Kontaktní formulář
Vedení porad se skupinou zaměstnanců pracujících na dálku může být jednou z největších výzev, na které při spolupráci s kolegy […]
V době, kdy vás okolnosti dohnaly k práci v provizorních podmínkách práce z domova nebo jste v období náhlých změn […]
Zatímco se strachujete, zda lidé pracující z domu skutečně pracují , je zase může zneklidňovat, zda jim důvěřujete, že opravdu […]
Ako mi pomohla kniha 7 návykov k získaniu cenných top manažérskych skúsenosti. Keď som v roku 1992 nastúpil do cementárne v Rohožníku ako […]
Jako manažer máte mít vše pod kontrolou. Ale co všechno? Nenadálé zvraty na trhu, nejasné priority nadřízeného, změnu firemní strategie, […]
„Nejdůležitější ze sedmi návyků je pro mě už dlouhou dobu ten první – Buďte proaktivní. Je v něm všechno. Uvědomovat […]
Současná celosvětová pandemie Covid 19 působí na jednotlivce, firmy i celou společnost. Okruh vlivu a Okruh zájmů a starostí je praktickou […]
Jakákoli výjimečná situace přináší pro všechny manažery výzvu udržet pracovní nasazení týmu a zapojení jeho členů. Přinášíme vám poznatky z […]
7 návyků…. Slovy mého kolegy: „To nejlepší, co lidem můžeme dát, až na to budeme mít.“ O pravdivosti slov mého […]
Pamatujete si na svou poslední iniciativu (strategii plnění cíle, implementaci změny…), která začala dobře, ale pak vzala za své? Jak […]
Samotná realizace přichází na řadu až vytvořením systému vzájemné zodpovědnosti a vybudování pravidelného rytmu plnění. První tři disciplíny spadají do […]
Lidé se chovají jinak, pokud si při hře počítají skóre. A proto je až neuvěřitelný rozdíl ve výkonnosti mezi týmem, […]
