Recept na plnění cílů
Existuje univerzální recept na plnění cílů? Bohužel ne. Náš vzorec vám však pomůže komunikovat cíle v týmu tak, aby byly konkrétní, měřitelné a snadno pochopitelné.
Příspěvky jsou od našich odborníků a partnerů
11. ledna 2021
Číst více »
Zapisujte si své cíle
Cíle, ať už se týkají práce, vztahů, zdraví nebo vlastního rozvoje, nám pomáhají uvědomit si požadovaný výsledek a směřovat k němu. Pokud máte nějaký cíl, je dobré si ho zapsat. Tím spíše, že realizace některých cílů není v současné době prostě možná.
5. ledna 2021
Číst více »
Dva tipy pro vaše cíle a novoroční předsevzetí na rok 2021
Opět nastává období, kdy se vytyčování cílů a osobní předsevzetí stávají běžnými tématy konverzací a rozjímání.
21. prosince 2020
Číst více »
Vidět za roh
Odkaz Jacka Welche: výjimeční lídři předvídají, co čeká za horizontem.
9. prosince 2020
Číst více »
Nejlepší dárek pro vaše zaměstnance – buďte jim výjimečným lídrem
Pokud chcete svým zaměstnancům dát něco, co přetrvá i v novém roce, darujte jim výjimečného lídra.
8. prosince 2020
Číst více »
Šest stránek odolnosti
„Položte si otázku, jak dobře se o sebe staráte. Vy jste totiž tím nejdůležitějším zdrojem, který pomůže postavit společnost opět na nohy,“ říká koučka leadershipu společnosti FranklinCovey Maria „Sully“ Sullivan.
30. listopadu 2020
Číst více »
Osm tipů pro efektivnější vedení lidí pracujících na dálku
Je přeci fér vést zaměstnance pracující na dálku stejně jako ty v kanceláři. Nebo ne? Ve skutečnosti je to spíš nefér.
25. listopadu 2020
Číst více »
Důvěra je urychlovač, zejména během krize
Důvěra je mnohem více než společenská ctnost. Je to významná konkurenční výhoda, která ovlivňuje rychlost, s jakou se v podnikání pohybujeme, a tím i náklady, které vynakládáme. Stephen M. R. Covey, autor knih Důvěra: jedina věc, která mění vše, a Chytrá důvěra, představuje souvislosti důvěry a leadershipu a vysvětluje klíčové způsoby, jak důvěru budovat.
23. listopadu 2020
Číst více »
Jak vést skutečně kvalitní poradu na dálku
Vedení porad se skupinou zaměstnanců pracujících na dálku může být jednou z největších výzev, na které při spolupráci s kolegy mimo pracoviště narazíte. Nábízíme vám deset tipů, které vám pomohou udržet pozornost, zapojení a aktivitu účastníků.