Čtyři pravidla realizace, která musí každý lídr ovládat
Pamatujete si na svou poslední iniciativu (strategii plnění cíle, implementaci změny...), která začala dobře, ale pak vzala za své? Jak to dopadlo? Byl to hlasitý náraz nebo ohromující exploze?
Příspěvky jsou od našich odborníků a partnerů
15. března 2019
Číst více »
Nenechte se rozhodit drobným selháním
Další překážkou, která nám brání změnit chování nebo vytrvat ve svých předsevzetích, může být tendence házet ručník do ringu a vzdávat se hned při prvním zaváhání.
5. března 2019
Číst více »
Zjistěte si o svém cíli co nejvíce
Nedostatek informací o cíli je jednou z největších překážek, které vám brání v jeho dosažení.
4. března 2019
Číst více »
Nebojte se změny
Jednou z dalších překážek, které nám brání vytrvat ve svých předsevzetích, je fakt, že nejsme otevřeni změnám nebo si vůbec neuvědomujeme, že je nějaká změna v našem životě potřebná.
1. března 2019
Číst více »
Reaktivní vs. proaktivní jazyk
Co se stane, když místo vět jako MUSÍM, NEMŮŽU, NENÍ TO MOŽNÉ budete vědomě používat proaktivní jazyk jako ROZHODL JSEM SE, MŮŽU, UDĚLÁM…?
28. února 2019
Číst více »
Dávejte si pozor na vnitřní mluvu. Aneb síla proaktivního jazyka.
Absence vědomého jednání a uvědomování si toho, jak mluvíme – navenek i v duchu sami k sobě –, je jednou z největších překážek, které nám brání trvale změnit své chování.
20. února 2019
Číst více »
Devět tipů, jak pracovat s mileniály
V roce 2025 budou mileniálové (generace lidí narozených v letech 1980 až 2000) tvořit až 75 % světové pracující populace. Jak můžete přizpůsobit manažerské zvyklosti ve vaší společnosti specifikům této generace?
18. února 2019
Číst více »
Soustřeďte se na svůj okruh vlivu
Jednou z největších překážek, které nám brání změnit chování nebo vytrvat ve svých předsevzetích, je naše nečinnost tam, kde můžeme něco ovlivnit. Namísto toho si stěžujeme a plýtváme časem ve snaze ovlivnit něco, nad čím kontrolu nemáme.
14. února 2019
Číst více »
Vidíte v druhých stromy, nebo spíš jen sazenice?
Jak vnímat a uvolňovat potenciál druhých.