0

Blog

Hledáte inspiraci? Prolistujte tipy a články našich odborníků a partnerů 

Dovednosti pro lídry týmu : Způsoby poskytování posilující – pozitivní zpětné vazby
19. ledna 2023
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu : Způsoby poskytování posilující – pozitivní zpětné vazby

Poskytnutím posilující zpětné vazby dáte jasně najevo, že vypozorované chování splnilo nebo předčilo vaše očekávání a že byste byli rádi, aby dotyčný jednal v podobném duchu i nadále. 

Nejdůležitější vlastnosti lídra pro rok 2023
6. ledna 2023
Číst více »

Nejdůležitější vlastnosti lídra pro rok 2023

Rok 2022 byl další z bouřlivých let, a zatímco přemýšlím o výzvách uplynulých 12 měsíců, dívám se také dopředu. 

Určete si úkol, za který byste chtěli převzít větší zodpovědnost, a vytvořte plán, jak ho splnit
3. ledna 2023
Číst více »

Určete si úkol, za který byste chtěli převzít větší zodpovědnost, a vytvořte plán, jak ho splnit

Zdá se, že váš šéf pokaždé opakuje stejné pokyny, které jste už slyšeli mnohokrát. Může být lákavé přerušit ho slovy: „Já to zvládnu." Existuje ale i lepší způsob dosažení nezávislosti při plnění úkolu. 

Dovednosti pro lídry týmu : Poskytujte efektivní zpětnou vazbu
2. ledna 2023
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu : Poskytujte efektivní zpětnou vazbu

Efektivní zpětnou vazbu formulujte takto: „Pozoruji, že…, a má to dopad na to, že…“

Jak to dělají? Pět kroků, které vám pomohou vědomě a cíleně se učit od nejlepších kolegů
27. prosince 2022
Číst více »

Jak to dělají? Pět kroků, které vám pomohou vědomě a cíleně se učit od nejlepších kolegů

Stalo se vám někdy, že jste sledovali brilantního kolegu při práci − při bezchybné prezentaci, realizaci důležitého projektu, budování vztahu s popudlivým kolegou  − a říkali si: Jak to dělá?

Dovednosti pro lídry týmu : Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu
20. prosince 2022
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu : Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu

Vytvářejte kulturu zpětné vazby - vyhledávejte zpětnou vazbu

Dovednosti pro lídry týmu : Požádejte podřízené o zpětnou vazbu
20. prosince 2022
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu : Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Konzistentní, upřímná zpětná vazba – dávaná i přijímaná – je nejefektivnější nástroj, jak zlepšit svůj vlastní výkon i výkonnost svého týmu.

Dovednosti pro lídry týmu : Jak efektivně delegovat práci
8. prosince 2022
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu : Jak efektivně delegovat práci

Mistři nezůstávají u pouhého „udělejte toto“ a „udělejte tamto“. Postupujte podle následujících kroků a vaši podřízení budou svěřené úkoly zvládat efektivně.

1 | 2 | 3 | | 30 |