Tady se rodí výjimečnost

Rozvíjíme lídry, jejich týmy a firemní kulturu.
Jsme partnerem při transformacích s měřitelnými výsledky.

Poznejte náš přístup
Nová vzdělávácí platforma FranklinCovey Impact Platform

Nová vzdělávácí platforma FranklinCovey Impact Platform

Inovativní technologie vzdělávací platformy nabízí účinné způsoby, jak účastníky zapojit udržet jejich motivaci během celého procesu učení. Zaneprázdněným L&D manažerům umožňuje jednoduše spravovat a sledovat obsah,  plány rozvoje i výsledky.

Prozkoumejte více

Novinky a inspirace z FranklinCovey

Leoš Oharek

Leoš Oharek

Díky působení v manažerských pozicích v korporátním prostředí
si Leoš uvědomil, že kvalitní firemní kultura je pro dosažení trvalých výsledků zásadní. Klientům pomáhá k smysluplnému naplňování
vizí a strategií, věří, že klíčem k úspěchu jsou vzájemné porozumění
a komunikace mezi lidmi.

Seznamte se
Leoš Oharek

Petr Kreuz

Petr Kreuz

Do svých konzultací Petr promítá to nejlepší, co načerpal ze studia teorie, jejíž platnost podroboval desítky let praktickému testování
u mezinárodních společností. Nechte se inspirovat.

Seznamte se
Petr Kreuz

Tomáš Kopecký

Tomáš Kopecký

Smysl má dělat jen smysluplné věci. Plnit cíle, které smysl postrádají, nepovznáší nikoho. Život bychom měli strávit v prostředí, které nás rozvíjí, baví, inspiruje a kde se cítíme dobře. 

Seznamte se
Tomáš Kopecký

Ľubomír Páleník

Ľubomír Páleník

Ľubomír může svým klientům nabídnout mnohaleté zkušenosti
nabyté během působení ve vrcholném vedení nadnárodních společností. Workshopy vede v češtině, slovenštině a v angličtině.

Seznamte se
Ľubomír Páleník

Gerhard Knop

Gerhard Knop

Gerhard se zaměřuje zejména na témata vize, důvěry a firemní
kultury, která považuje za klíčová pro dlouhodobé dosahování
výsledků a pro zdravé firemní prostředí. Ke všemu přistupuje
z pozice vlastních příkladů z praxe.

Seznamte se
Gerhard Knop

Marina Machovská

Marina Machovská

Marina se už od střední školy zajímá o člověka – jeho vnitřní svět, motivy, nálady, schopnost komunikovat s ostatními a vytvářet
vztahy. Po studiu psychologie pracovala v manažerských pozicích v mezinárodních firmách, v prostředí, které je (z jejího pohledu
a na základě zkušeností) velmi inspirativní i náročné.

Seznamte se
Marina Machovská

Lumír Šarman

Lumír Šarman

Více než 15 let Lumír pracuje jako lektor a konzultant pro společnosti zabývající se výrobou a službami. Jeho specializací jsou programy rozvoje leadershipu na osobní, týmové a celofiremní úrovni.

Seznamte se
Lumír Šarman

Ondřej Komanec

Ondřej Komanec

Ondřej provádí klienty realizací cílů, rozvojem leadershipu,
zlepšováním efektivity a zvyšováním produktivity. Působí v mnoha oborech a své zkušenosti uplatňuje také v mezinárodních projektech.

Seznamte se
Ondřej Komanec

Juwana Jenkins

Juwana Jenkins

Juwana má skoro třicetileté zkušenosti v oblasti managementu,
školení, koučování a prodeje. Vede programy v anglickém jazyce
v oborech osobní efektivity a leadershipu.

Seznamte se
Juwana Jenkins

Radek Maňásek

Radek Maňásek

Radek patří mezi zakládající členy FranklinCovey v České republice.
Na jeho programech a službách oceňuje praktičnost, důraz na použití zdravého rozumu a rovnováhu.

Seznamte se
Radek Maňásek

Zoltán Demján

Zoltán Demján

Vo svojom živote sa Zoltán riadi princípmi, ktoré mu pomohli stať
sa úspešným vrcholovým športovcom, manažérom a lídrom. V súčasnosti vidí svoje poslanie v odovzdávaní vlastných skúseností iným manažérom či lídrom a v snahe pomáhať ľuďom
nájsť rovnováhu v ich životoch.

Seznamte se
Zoltán Demján

Ondřej Bárta

Ondřej Bárta

Ondřej je pedagog a kouč, zaměřuje se na leadership a transformaci
škol směrem k sociálnímu a emočnímu učení jako klíčovému fenoménu školní kultury. Vedle vzdělávání ředitelů a učitelů v oblasti leadershipu, tvorby vize, naplňování cílů nebo rozvoje týmové spolupráce vede kurzy a workshopy pro žáky a studenty.

Seznamte se
Ondřej Bárta

Monika Prigancová

Monika Prigancová

Skúsenosti, ktoré si Monika odnáša z viac ako 20-ročnej manažérskej praxe, sú významnou výhodou a ich prepojenie s princípmi
a hodnotami, ktoré našla ako lektorka a facilitátorka v programoch spoločnosti FranklinCovey. Sú obohatením a potvrdením, že pracovať
na sebe je tou najväčšou a najlepšou investíciou.

Seznamte se
Monika Prigancová

Trvalé výsledky díky změně
přístupu a chování lidí.

Vycházíme z neměnných principů lidské efektivity. Naším cílem je spolu s klientem dosáhnout měřitelných a trvalých dopadů. Řešení, která doporučujeme jsou podložena zkoumáním procesu úspěšných organizací, prověřena stovkami tisíc účastníků po celém světě i vlastními výzkumy.

Zjistěte, jak pracujeme
35+

let mezi top světovými vzdělávacími společnostmi

160+

zemí po celém světě,
kde můžete využít naše služby

5 000+

škol v programu I ve mně je lídr
ve více než 50 zemích

200+milionů

dolarů investovaných do vlastních výzkumů, řešení a technologií

Jsme připraveni rozvíjet
potenciál vašich lidí

Licence k firemnímu vzdělávání <br />All Access Pass Licence k firemnímu vzdělávání <br />All Access Pass

Licence k firemnímu vzdělávání
All Access Pass

Moderní vzdělávací platforma All Access Pass umožňuje systematický rozvoj jednotlivců, lídrů a celých týmů, nabízí nástroje pro sestavování individuálních rozvojových plánů a implementaci změn do praxe. Samozřejmostí je vyhodnocování dopadů vašich vzdělávacích aktivit.

Vyžádejte si zkušební přístup