Kontaktní formulář
Bez ohledu na to, jak těžká je aktuální situace, někteří lidé a organizace ve vašem oboru nejenže své cíle splní, […]
Směřujete své maximální úsilí na skutečně nejdůležitější cíle? Dávejte si v této souvislosti pozor na nejběžnější pasti. „Jsme nejúžeji zaměřená společnost, […]
Reálné vztahy vyžadují, abychom zpomalili, i když vše kolem nás nutí zrychlovat. Máme-li být jako lídři efektivní, chce to čas, […]
V časech krize více než kdy jindy jednejte transparentně a lidé vás za to odmění důvěrou (a dobrým výkonem). V […]
V nepředvídatelných časech bývají dosavadní zdroje ohroženy. Může klesnout poptávka, po ní zákonitě následuje i pokles výroby nebo dodávky služeb, zhoršuje […]
Jak si mohu v současné situaci zachovat chladnou hlavu a zvládnout jiný, pro některé z nás hodně odlišný a náročný […]
Vědí všichni ve vašem týmu, jaké jsou jejich dvě až tři nejvyšší priority (wigy) a jak mají své úsilí směřovat […]
Pokud se domníváte, že se nevědomé předsudky týkají pouze mezilidských vztahů, mýlíte se. Předpojaté chování může mít například obrovský dopad […]
Chcete-li si dopřát co nejlepší start, důkladně se připravte, zachovejte chladnou hlavu, nesnažte se dělat příliš mnoho věcí najednou a […]
Prvních 90 dnů vás prací zavalí. Pravděpodobně budete mít více úkolů a všichni budou požadovat váš čas naléhavěji než kdykoli […]
Stalo se vám, že jste za někým přišli rozčílení a dostalo se vám odpovědi typu: „A zkusil jsi …?“ nebo […]
Jak by členové týmu popsali váš styl vedení v době krize? Když námi cloumají pocity, snadno zapomínáme, že je jenom […]
