Kontaktní formulář
Rozhovor s Gerhardem Knopem, lektorem a konzultantem FranklinCovey Jak vnímáte současnou situaci v ekonomice, na trhu práce a ve firmách? […]
Změny, kterým v současné době čelíme, dopadají na způsob vedení firem a transformují také roli HR i přístup ke vzdělávání. Jak […]
Počtrnácté v řadě nás portál Training Industry zařadil do žebříčku dvaceti nejlepších společností poskytujících vzdělávání v oblasti leadershipu. „Za každý […]
Když je práce příliš mnoho, některé věci na seznamu úkolů nevyhnutelně zůstanou nedokončené. Můžete se horečně snažit udělat všechno a […]
Myslete jako lídr, mluvte jako lídr. Chcete, aby vaši přímí podřízení byli týmovými hráči s pozitivním přístupem? Pak si dobře rozmyslete, […]
V každé prosperující organizaci by měli vynikat členové týmu, kteří projevují neustálou iniciativu, vykazují vůdčí schopnosti a dávají jasně najevo […]
Dosáhnout vytyčených prodejních cílů může být výzva – ať už proto, že se se začátkem roku zvýšily, nebo kvůli nepředvídatelným […]
Řada úspěšných organizací dosahuje svých cílů pravidelně. Skutečnost je ale taková, že pro mnohé jiné je to výzva. Některé organizace […]
Představte si, že dostanete 200 000 korun, které máte investovat tak, abyste během pěti let dosáhli co největšího výnosu. Po […]
Proč a jak usilovat o vyšší úroveň zapojení lidí ve firmě Zapojení zaměstnanců souvisí s jejich emocionálním a psychologickým vztahem k […]
Vliv silného vedení je nedocenitelný, protože jde o rozhodující faktor, který odlišuje prosperující společnosti od těch, jež se potýkají s […]
„Historie civilizací a lidské dějiny jsou v mnohém spojeny s leadershipem, neboť klíčové okamžiky v historii, od starověku až po […]
