7 NÁVYKŮ (NEJEN) PRO ŽENY
Podle výzkumu* společnosti Gallup 48 % zaměstnaných žen aktivně hledá novou, lépe vyhovující pracovní pozici a 60 % jich hodnotí faktory work-life balance a životní pohodu jako velmi důležité při posuzování nového zaměstnání.
Výzva
Jak si udržet ženské talenty ve firmě? A jak přilákat nové?
Diverzita na pracovišti není pouze často skloňovaný pojem. Je to snadno měřitelný faktor, který jednoznačně vede k vyšší výkonosti týmů a kreativitě. Přináší výhody pro obě strany – pro zaměstnavatele i pro zaměstnance.
Nemusí být snadné sladit práci a starost o rodinu, ale je to možné. Cesta vede přes pochopení klíčových cílů a priorit a dobrou práci s časem a energií.
Návyky efektivity pomohou vašim zaměstnankyním a ženám ve vedoucích pozicích dosahovat dlouhodobě dobrých a především udržitelných výsledků i osobní spokojenosti.
* Výzkum společnosti Gallup
Řešení
Vytvářejte firemní kulturu, která umožní rozvíjet a využívat potenciál žen,
a zvyšte tak jejich motivaci a zapojení.
Rozvojový program 7 návyku skutečně efektivních lidí představuje systém osobního vedení, který přináší zlepšení ve všech oblastech života.
Program 7 návyků pro ženy nabízí inspiraci, jak může být využívání principů 7 návyků užitečné a nápomocné v pracovním i osobním životě žen. Povede vás při hledání vize a smyslu a umožní vám zaměřit se na to podstatné, seznámíte se s filozofií práce s časem. Osobní efektivita vám pomůže nalézt rovnováhu mezi soukromým životem a kariérou, vytvářet pevné vztahy a prostředí k rozvoji dětí, jejich charakteru a schopností.
Program vychází ze stejnojmenného bestselleru Stephena R. Coveyho.
Empatická komunikace (film ze semináře)
Výsledek
Návyky efektivity mění život
Účastnice semináře si osvojí návyky efektivity a dále se naučí, jak:
(v pracovní rovině)
- efektivně plánovat svůj pracovní i osobní čas
- soustředit se na nejvyšší priority a cíle – dlouhodobě dosahovat výjimečných pracovních výsledků
- efektivně vést tým – jak komunikovat, delegovat, motivovat, nepodněcovat synergický efektinspirovat své kolegy, což povede k vyšší angažovanosti a stabilitě vašeho/celého pracovního týmu
- ubránit se neproduktivní zátěži a syndromu vyhoření (jak vy osobně tak u kolegů)
(v osobní rovině)
- být strůjcem svého úspěchu
- být sebevědomé a proaktivní – nestát se obětí představ o tom, co všechno má žena zvládnout, případně co očekává okolí
- si uvědomit své životní role a z nich plynoucí nejvýznamnější cíle
- rozlišovat mezi naléhavým a důležitým, naučit se říkat ne nedůležitým věcem
- uplatňovat 7 návyků při vedení dětí
- efektivně využít emoce a pocity s nimi spojené
- neocitnout se ve stresu, předcházet zdravotním problémům
- aktivně nacházet čas pro sebe
- být příkladem členům rodiny, uplatňovat výše uvedené principy v každodenním životě a inspirovat k tomu své okolí
Materiály k semináři
Součástí semináře jsou bohaté materiály, které jsme navrhli tak, aby účastníkům pomáhaly důsledně zavádět principy efektivity do každodenního života.
Každý účastník semináře získá:
360° zpětnou vazbu nebo sebehodnocení- inspirativní pracovní manuál
- brožurku Osobní závazek 7×7 dní − sedmitýdenní plán zvyšování efektivity s aktivitou na každý den
- dvoje pracovní karty
- kartičku pro týdenní plánování
- každodenního průvodce Living the 7 Habits v podobě aplikace pro mobilní telefony
Forma dodání
- čtyřdenní seminář pro veřejnost: 31 400 Kč bez DPH, bez ubytování
Rozvojový program 7 návyků skutečně efektivních lidí začíná vstupním hodnocením − 360° zpětnou vazbou nebo sebehodnocením (on-line dotazník) a končí hodnocením výstupním. Obě jsou zahrnuta v ceně.
