7 návyků skutečně efektivních lidí

Ověřené postupy osobního rozvoje

Kniha Stephena R. Coveyho 7 návyků skutečně efektivních lidí je stále bestsellerem z prostého důvodu, že se zaměřuje se na nadčasové principy spravedlnosti, integrity, čestnosti a lidské důstojnosti a nezabývá se aktuálními trendy a pop-psychologií.

Tato kniha posiluje a inspiruje čtenáře již více než 25 let. Podílela se na proměně životů milionů lidí napříč všemi věkovými skupinami a profesemi po celém světě.

I když jsou lidé jakkoli výkonní, dlouhodobého úspěchu mohou dosáhnout pouze tehdy, budou-li schopni efektivně vést sami sebe, zaujmout druhé, mít na ně vliv, spolupracovat, stále zlepšovat a obnovovat své schopnosti. Tyto složky jsou základem kamenem osobní, týmové i firemní efektivity.

Slib 7 návyků

Inspirativní setkání

Nevědomé předsudky na pracovišti a diverzita v praxi

Jak nevědomé předsudky ovlivňují pracovní prostředí a vztahy?

Průvodce

7 tipů, jak se věnovat tomu, na čem nejvíc záleží

Podporujte u svých lidí návyky osobní a mezilidské efektivity?

Průvodce

Jak uspět v těžkých časech

Rozvíjejte odolnost a osobní efektivitu.

1

Návyk 1: Buďte proaktivní

Zaměřte se na to, co můžete ovlivnit a v čem můžete něco udělat místo toho, abyste se věnovali věcem, nad kterými nemáte kontrolu. Přijímejte zodpovědnost za své chování, rozhodnutí a výsledky.

Více
2

Návyk 2: Začínejte s myšlenkou na konec

Definujte požadované výsledky a plán, jak jich dosáhnout.

Více
3

Návyk 3: To nejdůležitější dávejte na první místo

Rozlišujte mezi důležitým a naléhavým. Zaměřte se na priority a dosahování vašich nejdůležitějších cílů.

Více
4

Návyk 4: Myslete způsobem výhra – výhra

Budujte vztahy s vysokou s mírou důvěry a rozvíjejte efektivní spolupráci.

Více
5

Návyk 5: Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni

Rozvíjejte dovednosti efektivní komunikace a usilujte o hluboké porozumění potřeb a perspektiv druhých. To vám umožní na druhé více působit.

Více
6

Návyk 6: Vytvářejte synergii

Vytvářejte inovativní řešení ve vztazích lidí s rozdílnými názory.

Více
7

Návyk 7: Ostřete pilu

Pravidelnou obnovou sil ve všech oblastech vašeho života zvyšujte svou motivaci, energii a životní rovnováhu.

Více

Zvyšte efektivitu jednotlivců a týmů

Osobní efektivita
7 návyků skutečně efektivních lidí je osvědčený operační systém osobní efektivity. Účastníci posílí svou zralost, produktivitu a schopnost vést sebe sama. Díky důslednému plánování a zaměření na nejvyšší priority budou schopni naplňovat své nejdůležitější cíle.

Týmová efektivita
7 návyků je také vysoce funkčním rámcem týmové efektivity. Posílí angažovanost členů týmu, jejich pracovní morálku a spolupráci. Účastníci si zlepší komunikační dovednosti a pochopí, jak rozvíjet trvalé vztahy.

Jak využívat obsah FranklinCovey

Tento seminář je součástí licence pro firemní vzdělávání All Access Pass. Licence vaší organizaci umožní neomezený přístup k veškerému obsahu FranklinCovey kdykoli a kdekoli budete potřebovat.

Živě-online

Program vedený lektorem (interním nebo FranklinCovey) v reálném čase, dostupný on-line odkudkoli.

Prezenčně

Program vedený lektorem (interním nebo FranklinCovey) v učebně.

Digitálně

Digitální obsah přístupný kdykoli a odkudkoli.

Příběhy zákazníků

Promens Zlín

Změna firemní kultury v českém výrobním závodě

Automobilový průmysl je velmi náročný: vysoká kvalita, spolehlivost, přesnost, ale hlavně schopnost reagovat na změny, to vše vytváří trvalý tlak na výsledky. Ředitel Robert Zatloukal se rozhodl stát se interním lektorem 7 návyků, aby mohl vědomě efektivně vytvářet prostředí, které bude podněcovat vysokou výkonnost a současně bude místem, kde i v takto exponovaném segmentu budou lidé rádi pracovat.

Mississippi Power

Firemní kultura, o kterou se v době změn můžete opřít

Společnost Mississippi Power se potřebovala připravit na velkou změnu. Deregulace jejich odvětví způsobila drastické změny ve způsobu obsluhy zákazníků. Podívejte se, jak začlenili 7 návyků skutečně efektivních lidí do rozvoje leadershipu a budování kultury efektivity.

X-Fab

Rozvoj leadershipu na osobní, týmové i firemní úrovni

Společnost X-FAB, přední světová slévárenská skupina pro analogové/smíšené polovodičové aplikace, potřebovala vytvořit společný jazyk, který by jim pomohl řešit problémy při komunikaci a spolupráci v týmu. Podívejte se, jak využili 7 návyků skutečně efektivních lidí k vybudování lepší osobní efektivity

Birchwood Automotive Group

Překonání propasti mezi plánováním cílů a jejich skutečnou realizací

Společnost Birchwood Automotive Group využívá filosofii 7 návyků skutečně efektivních lidí jako společný jazyk a rámec pro komunikaci a způsob fungování firmy. 7 návyků změnilo jejich kulturu a přispělo ke zvýšení ziskovosti.

Kontaktujte nás

Jak vám můžeme pomoci?