7 návyků skutečně efektivních lidí

Pátá generace osvědčeného programu osobní a firemní efektivity

Probuďte potenciál. Znásobte výkonnost.

V době rozvoje umělé inteligence jsou to právě interpersonální dovednosti a emoční inteligence, co rozhoduje o úspěchu jednotlivců i firem. Schopnosti přijímat zodpovědnost, stanovovat priority, proaktivně hledat řešení a efektivně komunikovat budou v rychle se měnícím světě stále důležitější.

Program 7 návyků poskytuje organizacím ucelený systém pro rozvoj těchto klíčových dovedností. Posiluje sebevedení a podporuje efektivní spolupráci jednotlivců i celých týmů.

Světově uznávaný program vychází z knihy Stephena R. Coveyho 7 návyků skutečně efektivních lidí, bestselleru v oblasti podnikání. Kniha i program ovlivnily životy milionů lidí po celém světě.

Nová, pátá generace programu reaguje na výzvy dnešního pracovního prostředí, spojuje nadčasové principy s moderními technologiemi a otevírá cestu k rozvoji ve všech oblastech.

Efekt 7 návyků

Kontinuum zralosti

Každý návyk je založen na univerzálních principech a paradigmatech efektivity. Rozvíjí způsoby chování, které posouvají účastníky od závislosti přes nezávislost až k vzájemnosti.

Osobní vítězství® | Návyky 1–3

Definujeme si, čeho chceme dosáhnout. Zaměřujeme na vybudování vlastních vnitřních předpokladů pro úspěch.

Společné vítězství® | Návyky 4-6

Rozvíjíme spolupráci a synergii s ostatními. Vytváříme pevné vztahy, které nám umožňují společně dosáhnout více, než bychom dokázali každý sám.

Obnova® | Návyk 7

Zdůrazňuje potřebu sebeobnovy a neustálého zlepšování, abychom mohli uspět v ostatních návycích a uplatňovat je.

1

Návyk 1: Buďte proaktivní

Převezměte odpovědnost a zaměřte se na věci, které můžete ovlivnit, namísto těch, které ovlivnit nelze.

Více
2

Návyk 2: Začínejte s myšlenkou na konec

Ujasněte si, čeho chcete dosáhnout, proč a co je třeba pro to udělat – nyní, v příštích měsících nebo v průběhu celého života.

Více
3

Návyk 3: To nejdůležitější dávejte na první místo

Rozlišujte mezi důležitým a naléhavým. Zaměřte se na priority a dosahování vašich nejdůležitějších cílů.

Více
4

Návyk 4: Myslete způsobem výhra – výhra

Přistupujte ke každé situaci s cílem najít řešení, ze kterého mohou mít všichni prospěch.

Více
5

Návyk 5: Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni

Naslouchejte druhým, pochopte a ctěte jejich názory. Vyjadřujte své myšlenky a pocity s odvahou i respektem.

Více
6

Návyk 6: Vytvářejte synergii

Využívejte odlišné úhly pohledu k řešení problémů, inovacím a směřujte tak k výsledkům, kterých byste jako jednotlivci sami nedosáhli.

Více
7

Návyk 7: Ostřete pilu

Pravidelnou obnovou sil ve všech oblastech vašeho života zvyšujte svou motivaci, energii a životní rovnováhu.

Více

Přínosy 7 návyků ve firmách

Efekt 7 návyků v praxi

Přečtěte si příběhy firem, které v posledních letech prošly transformací prostřednictvím 7 návyků. Jaký dopad by tyto principy mohly přinést vaší organizaci?

Zjistěte více

Zažijte 7 návyků

Program je k dispozici ve více formách výuky:

  • Prezenčně: firemní rozvojové programy realizujeme na míru podle specifických potřeb organizace a účastníků.
  • Online živě (rozložené): Šest 120minutových setkání v průběhu několika týdnů či měsíců.
  • Online živě (intenzivní): Šest 90minutových setkání během dvou dnů.
  • Samostudium: Osm 30minutových lekcí.

Součásti programu:

  • Pracovní kniha účastníka
  • Karty
  • Assesment (hodnocení) 7 návyků*
  • Nástroje pro automatické upevňování poznatků*
  • Souhrnný plakát

*Dostupné pro držitele licence All Access Pass na vzdělávací platformě FranklinCovey.

FranklinCovey Impact Series, setkání naživo

Konkurenční nevýhoda jménem leadership

Jak vést firmu, aby leadership nebyl brzdou, ale vaší konkurenční výhodou.

Inspirativní průvodce

Umění vysoké angažovanosti

Jak posílit zapojení lidí i v době tlaku a změn

Inspirativní průvodce

Jak uspět v těžkých časech

Rozvíjejte odolnost a osobní efektivitu.

Jak využívat obsah FranklinCovey

Tento seminář je součástí licence pro firemní vzdělávání All Access Pass. Licence vaší organizaci umožní neomezený přístup k veškerému obsahu FranklinCovey kdykoli a kdekoli budete potřebovat.

Živě-online

Program vedený lektorem (interním nebo FranklinCovey) v reálném čase, dostupný on-line odkudkoli.

Prezenčně

Program vedený lektorem (interním nebo FranklinCovey) v učebně.

Digitálně

Digitální obsah přístupný kdykoli a odkudkoli.

Příběhy zákazníků

Promens Zlín

Změna firemní kultury v českém výrobním závodě

Automobilový průmysl je velmi náročný: vysoká kvalita, spolehlivost, přesnost, ale hlavně schopnost reagovat na změny, to vše vytváří trvalý tlak na výsledky. Ředitel Robert Zatloukal se rozhodl stát se interním lektorem 7 návyků, aby mohl vědomě efektivně vytvářet prostředí, které bude podněcovat vysokou výkonnost a současně bude místem, kde i v takto exponovaném segmentu budou lidé rádi pracovat.

Mississippi Power

Firemní kultura, o kterou se v době změn můžete opřít

Společnost Mississippi Power se potřebovala připravit na velkou změnu. Deregulace jejich odvětví způsobila drastické změny ve způsobu obsluhy zákazníků. Podívejte se, jak začlenili 7 návyků skutečně efektivních lidí do rozvoje leadershipu a budování kultury efektivity.

X-Fab

Rozvoj leadershipu na osobní, týmové i firemní úrovni

Společnost X-FAB, přední světová slévárenská skupina pro analogové/smíšené polovodičové aplikace, potřebovala vytvořit společný jazyk, který by jim pomohl řešit problémy při komunikaci a spolupráci v týmu. Podívejte se, jak využili 7 návyků skutečně efektivních lidí k vybudování lepší osobní efektivity

Birchwood Automotive Group

Překonání propasti mezi plánováním cílů a jejich skutečnou realizací

Společnost Birchwood Automotive Group využívá filosofii 7 návyků skutečně efektivních lidí jako společný jazyk a rámec pro komunikaci a způsob fungování firmy. 7 návyků změnilo jejich kulturu a přispělo ke zvýšení ziskovosti.

Kontaktujte nás

Jak vám můžeme pomoci?

    [gravityform id="" title="false" ajax="true"]