All Access Pass | FranklinCovey

Systematický rozvoj zaměstnanců mění firemní kulturu

Systematický rozvoj zaměstnanců přináší trvalé změny v jejich přístupu a jednání a ty se pak promítají do kultury a reálných ekonomických výsledků firmy. Licence All Access Pass™ společnosti FranklinCovey umožňuje flexibilní a cenově efektivní vzdělávání na všech úrovních organizace.
Jaké překážky vám brání naplno rozjet vzdělávací projekty?

CO JE LICENCE AAP

Jakým výzvám v oblasti rozvoje zaměstnanců čelíte?

S roční licencí All Access Pass nemáte žádná omezení – můžete zvyšovat efektivitu liniových manažerů, rozvíjet kompetence vybraných členů týmu či posilovat důvěru u řadových pracovníků. Vaši lidé získají přístup k programům a nástrojům FranklinCovey, kdykoli, kdekoli a v jakékoli formě budou potřebovat.

stáhněte si informace v pdf

AAP jsme navrhli na základě požadavků našich zákazníků, kteří potřebují:

flexibilně reagovat na vyvíjející se potřeby
rozvíjet více lidí na různých úrovních
řešení na míru pro skupiny i jednotlivce
různé formy vzdělávání
efektivně využívat finanční zdroje
podpořit přenos teorie do praxe
přizpůsobit programy specifikům svého oboru

VÝHODY LICENCE

Co licence vaší firmě umožní?

UŠETŘIT

Vzděláváte mnohonásobně více zaměstnanců za výrazně nižší cenu na osobu, než bývají náklady na standardní seminář. Využití licence je nejefektivnějším způsobem, jak zvyšovat výkonnost v celé organizaci.

FLEXIBILNĚ VYUŽÍVAT RŮZNÉ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

Vaši lidé mohou využívat programy vedené interním lektorem naživo nebo on-line, případně samostatně pracovat s digitálními materiály.

USPOKOJIT RŮZNÉ POTŘEBY ROZVOJE A DOSÁHNOUT TRVALÝCH ZMĚN

Díky široké škále řešení FranklinCovey můžete rozvíjet všechny klíčové kompetence. Nově osvojené dovednosti a změny chování zaměstnanců navíc upevníte prostřednictvím našich digitálních nástrojů.

Zkušenosti s využitím licence All Access Pass ve společnosti Promens Zlín

CO S LICENCÍ ZÍSKÁVÁTE

pro každého zaměstnance přístup k programům, on-line seminářům, digitálním lekcím, hodnocením, videím a dalším materiálům společnosti FranklinCovey
vyškolení a certifikaci interního lektora pro vedení jakýchkoli programů FranklinCovey
přístup do vzdělávacího portálu Jhana zaměřeného na sebevzdělávání manažerů
možnost využívat připravené plány rozvoje a vytvářet si vlastní. Podívejte se na příklad rozvojového plánu.
podporu ze strany společnosti FranklinCovey

Nad rámec licence získáte:

možnost využívat služeb konzultanta FranklinCovey
vytištěné originální materiály pro účastníky (v českém, slovenském nebo anglickém jazyce)

MÁM ZÁJEM O VYZKOUŠENÍ PORTÁLU ALL ACCESS PASS
Využijte možnost časově omezeného přístupu pro vaši firmu.
Rádi vám jej osobně představíme.

REFERENCE

Přečtěte si příběhy firem, které využily řešení All Access Pass nebo Jhana

Společnost ViaWest se věnuje IT infrastruktuře a má více než 30 datových center po celých Spojených státech a v Kanadě. Společnost má 600 zaměstnanců v osmi státech. Za poslední dva roky nabrala společnost ViaWest více než 200 nových zaměstnanců.
Stáhnout případovou studii

Informatica je nadnárodní společnost se sídlem v Kalifornii. Zabývá se vývojem softwaru pro zpracování dat. V roce 2003 využívalo její software v oblasti obchodní analytiky 79 % společností z Fortune 100. Konkurenční boj na tomto trhu spočívá v lákání a udržování špičkových zaměstnanců.
Stáhnout případovou studii
Společnost Orbitz Worldwide provozuje přední cestovní web Orbitz.com. Nabízí průkopnický věrnostní program, který využívá přes osm milionů členů. Ve společnosti Orbitz Worldwide je podpora učení a růstu zaměstnanců součástí DNA firemní kultury.
Stáhnout případovou studii