Gerhard Knop, FranklinCovey: Je nezbytné, aby firmy investovaly do rozvoje svých lidí a připravili je zvládat nové výzvy
Zobrazit více
Nízké zapojení lidí znamená chybějící důvěru ve firmě
Zobrazit více
Nedávejte si vágní cíle
Zobrazit více
Realizace strategií ve světě nejistoty a složitosti
Zobrazit více
3 klíčové poznatky nezbytné k budování kultury založené na důvěře
Zobrazit více
Potkáme se na konferenci LEARN & DEV 2024 v Bratislave
Zobrazit více
FranklinCovey opět mezi Top 20 Leadership Training Companies
Zobrazit více
Svůj čas a energii využívejte efektivně
Zobrazit více
10 způsobů, jak mluvit jako lídr
Zobrazit více
Péče o zaměstnance s vysokým potenciálem je hnací silou úspěchu firmy
Zobrazit více
Jak letos zaručeně dosáhnout svých prodejních cílů
Zobrazit více
Zvládání obtížných rozhovorů: 10 nejčastějších chyb, kterých by se měli manažeři vyvarovat
Zobrazit více