Kontaktní formulář

    Zanechte nám vzkaz E-shop
    Metodika

    4 disciplíny realizace®

    Jednoduchý vzorec pro úspěšnou realizaci vašich nejdůležitějších priorit.

    Každý rok organizace utratí více než 30 miliard dolarů za tvorbu strategií — a více než 80 % těchto strategií selže. Firmám, které chtějí zvýšit svou schopnost realizovat klíčové strategie, poskytne metodika 4 disciplíny realizace účinný rámec pro budování kultury vysoké výkonnosti.

    Inspirativní průvodce

    Proměňte průměrné zaměstnance ve výkonné

    Uplatněním principů o lidské motivaci můžete z průměrných zaměstnanců a týmů udělat prvotřídní tahouny.

    Stáhnout zdarma

    Inspirativní průvodce

    8 způsobů, jak podpořit zapojení vašeho týmu k plnění cílů

    Dosažení většiny cílů je podmíněno změnou v chování lidí.

    Stáhnout zdarma

    4 disciplíny v kostce

    1

    Disciplína 1: Zaměřujte se na to skutečně nejdůležitější

    První disciplína spočívá v zaměření na správný cíl. Výjimečná realizace začíná zúžením zaměření – jasným definováním toho, co je třeba udělat. Jinak na ničem dalším, čeho dosáhnete, nezáleží.

    2

    Disciplína 2: Naplňujte opatření vedoucí k cíli

    Základem této disciplíny je pákový efekt – ovlivnění výsledku volbou správných opatření. 80 % vašich výsledků pochází z 20 % vašich aktivit; zaměřujete se na ty správné? Disciplína 2 vychází z principu, že různé aktivity nemají stejnou váhu. Definujte si ty s nejvyšším dopadem a jednejte podle nich.

    3

    Disciplína 3: Udržijte motivující scoreboard

    Podstatou třetí disciplíny je zapojení a angažování se. Lidé i týmy se chovají jinak, pokud si při hře počítají skóre, a správný scoreboard motivuje hráče k vítězství.

     

    4

    Disciplína 4: Vytvořte systém vzájemné zodpovědnosti

    Disciplína odpovědnosti. Každý tým se zapojí do jednoduchého týdenního procesu, který vyzdvihuje úspěchy, analyzuje neúspěchy a podle potřeby koriguje směr, čímž vytváří dokonalý systém řízení výkonnosti.

     

    Implementace 4 disciplín realizace v organizaci

    Definujte klíčové výsledky

    Zužte zaměření a zajistěte jednoznačnost klíčového výsledku a přijetí závazku k jeho dosažení pomocí měřitelných cílů.

    Aktivujte výkonné týmy

    Uvolněte a nasměrujte společnou energii všech k dosažení vašeho klíčového výsledku pomocí principů a procesů metodiky 4DX.

    Vytvořte transparentní systém realizace

    Využijte škálovatelnou platformu (4DX OS) s výsledkovými tabulemi, díky kterým bude každý vědět, zda vítězí nebo prohrávají jako tým, jednotlivci i jako organizace.

    Sledujte postup realizace

    Sledujte tempo pokroku v reálném čase pomocí metriky XPS (Execution Performance Score), abyste se ujistili, že všechny týmy jsou na cestě k dosažení klíčového výsledku.

    Vyžádejte si bezplatné 60minutové setkání (také on-line)

    Cesta ke spolehlivé realizaci může začít nezávazným setkáním, díky němuž získáte doporučení, jak zlepšit realizaci strategie a cílů vaší společnosti.

    Představíme vám také on-line nástroj/aplikaci 4DX OS. Spojte se s námi.

     

    Kontaktujte nás

    Poznejte nás blíže

    Kontaktujte nás

    Jak vám můžeme pomoci?