Kontaktní formulář

    Zanechte nám vzkaz E-shop
    Řešení Rozvíjejte své lídry

    Zvládání změn

    Změnám na pracovišti se nelze vyhnout. Pomozte lídrům, aby jimi mohli své týmy obratně provést.

    Příprava lídrů na provedení organizace změnami

    Každá organizace prochází obdobími změn. Reakce vašich lídrů ovlivňuje, jak se budou chovat jejich týmy. Výjimeční lídři pomáhají svým lidem úspěšně projít přechodnými obdobími, protože jim pomáhají pochopit proces změn, efektivně procházet neznámým územím a komunikovat vizi organizace ohledně toho, co je čeká.

    Ačkoli změny často působí chaoticky, mají předvídatelný průběh. Se správným návodem na vedení při změnách mohou manažeři a lídři připravit své lidi na přechod, vypracovat solidní plány dalšího postupu, získat souhlas týmů a zlepšit sladění mezi jednotlivými funkcemi – a to i v těch nejnáročnějších fázích změn.

    Zdárné provedení změnou vyžaduje cílevědomé plánování a praxi. Na principech založený obsah, odborní konzultanti a inovativní technologie společnosti FranklinCovey vybaví vaše manažery a vrcholové vedení zdroji, které potřebují, aby dovedně provedli své týmy procesem změn.

    Klíčové dovednosti lídrů v oblasti zvládání změn

    Výjimeční lídři se neomezují na to, že změny vítají díky flexibilnímu způsobu myšlení. Vnímají také obavy členů týmu a pomáhají jim pochopit, že změna vytváří prostor pro nové nápady a inovace.

    Zdárné provedení změnou

    Vytváří poutavé vize toho, jak může tým růst a ve víru změn uspět.

    Přizpůsobivost

    Učí lidi návykům zajišťující efektivitu a ty jim umožní odvádět práci na maximum a přizpůsobovat se změnám.

    Free Guide

    Adapt to Change: 5 Self-Coaching Questions

    Help your leaders identify their current approach to change and adopt a productive mindset that helps them thrive in new circumstances.

    Download Now

    Free Webcast

    Change: How to Turn Uncertainty Into Opportunity™

    Learn how to manage reactions to change, proactively prepare for it, and get more effective results from your team.

    Watch Now

    The Power of the Journey

    Lasting behavior change comes from the inside out. Who people are, and how they view the world, impacts how they engage and lead others. Our Impact Journeys combine our exclusive content, expert consultants, and powerful technology to help people change both their mindset and their behavior.

    Explore a sample Impact Journey excerpt below.

    Lead Your Team to Change Success

    • 01 Live-Online

      Lead Yourself Through Change

      Change is everywhere and it’s happening faster than ever before—this module will help you learn to understand change and engage with it more effectively both at work and in life. 

      Timing: 120 min

    • 02 Jhana

      There’s Too Much Change at Once

      What can you do when company changes are flying at you bigger and faster than you can handle? More than you might think! 

      Timing: 5 min

    • 03 Excelerators

      Lead Your Team Through Change – Part 1

      In this module, you’ll consider change from a leader’s perspective and develop skills for leading change successfully. 

      Timing: 30-60 min

    • 04 Video

      4 Tips to Meet People Where They Are in Times of Change

      Every direct report will respond differently to a change. Watch to see how you can help each of them deal with their reactions and continue to make progress. 

      Timing: 5 minutes

    • 05 Excelerators

      Lead Your Team Through Change – Part 2

      Learn skills for engaging your team through the most challenging aspects of change, disruption and adoption, so you can achieve results and reach innovation together. 

      Timing: 30-60 min

    Equip leaders with the skills they need to navigate change.

    Request a Demo