
Jiří Václavík
jednatel, Austin Detonator
Principy, na kterých je 7 návyků skutečně efektivních lidí založeno, v praxi fungují. V naší společnosti praktikujeme rozvoj klíčových spolupracovníků pomocí 7 návyků již pátým rokem a těšíme se z kontinuálního rozvoje firemní kultury v podobě podstatně zlepšené komunikace, fungujících pracovních týmů a z celkově vyšší pracovní produktivity. Pokud bych dnes znovu stál před výzvou, jak dlouhodobě podpořit rozvoj firemní kultury, volil bych opět 7 návyků.

Martin Šlesingr
HR manager, MAGNA Automotive Štíty
Principy, na kterých je 7 návyků skutečně efektivních lidí založeno, v praxi fungují. V naší společnosti praktikujeme rozvoj klíčových spolupracovníků pomocí 7 návyků již pátým rokem a těšíme se z kontinuálního rozvoje firemní kultury v podobě podstatně zlepšené komunikace

ffaf
afa fasfasf
dfa fafaf
asdfasfasf
fa fadsfafas
fa dfa fafa fa


