Kontaktní formulář

    Zanechte nám vzkaz E-shop
    Řešení Rozvíjejte své lídry

    Vedení sebe sama

    Když lídři vynikají ve vlastním vedení, zlepšují obchodní výsledky a mění kulturu celé organizace.

    Pomozte svým lídrům efektivně vést sebe sama

    Každý úspěšný lídr týmu začíná tím, že efektivně vede sám sebe. Jedná se o schopnost jednotlivce pochopit vlastní silné stránky a motivace a využít svou energii k dosažení nejdůležitějších cílů. Schopní lídři vědí, jak ze sebe dostat to nejlepší, a dávají tak pozitivní příklad svým týmům i kolegům.

    Vedení sebe sama začíná sebeuvědoměním. Na základě tohoto porozumění si pak lídři určí dosažitelné a smysluplné cíle, přijímají zodpovědnost za pokrok při jejich dosahování a houževnatě řeší problémy a konflikty. Nastaví si též odpovídající hranice času a energie, takže mohou trvale podporovat své týmy bez rizika vyhoření.

    Každý lídr ve vaší organizaci má na poli vedení lidí jedinečné silné stránky a oblasti, které je třeba zlepšit. Obsah opírající se o principy, odborní konzultanti a inovativní technologie společnosti FranklinCovey vybaví vaše lídry zdroji a poznatky, které potřebují, aby si vybudovali a uplatňovali účinné strategie ve vedení sebe sama.

    Klíčové dovednosti v oblasti vedení sebe sama

    Silný lídr do detailů rozumí sám sobě, vnímá výzvy jako příležitost k růstu a ví, jak nakládat se svým časem a energií, aby dosáhl co nejvyšších výkonů.

    Sebeuvědomění

    Zná své silné a slabé stránky, a jak působí na ostatní.

    Myšlení zaměřené na růst

    Roste na základě neúspěchů, výzev a konstruktivní zpětné vazby.

    Hospodaření s časem

    Vynakládá čas, energii a zdroje na nejdůležitější úkoly.

    Řízení energie

    Soustředí se na fyzické a duševní zdraví potřebné pro udržitelný výkon.

    Free Guide

    Make the Mental Leap to Leader

    Help your first-level leaders succeed in their transition from individual contributors to team lead.

    Download Now

    Free Webcast

    The 7 Habits of Highly Effective People®

    Discover how the 7 Habits can support self-leadership strategies through intentional self-awareness, responsible decision-making, and collaboration.

    Watch Now

    Customer Stories

    Client Spotlight: Global Food Production

    Driving Growth Through Employee Empowerment

    A global food-production company focuses on employee empowerment to drive growth in multiple markets. With the help of FranklinCovey’s The 7 Habits of Highly Effective People® course, employees are continually stretching themselves and the company is on track to reach their targeted growth goal.

    Learn More

    Mississippi Power

    Building a Culture of Leadership and Effectiveness

    Mississippi Power needed to prepare for wholesale change. Deregulation of their industry was causing drastic changes in the way they served their customers. See how they incorporate The 7 Habits of Highly Effective People® to build a culture of leadership and effectiveness throughout the organization.

    Learn More

    X-FAB

    Equipping Personal, Team, and Corporate Leadership to Succeed

    X-FAB, the world’s leading foundry group for analog/mixed-signal semiconductor applications, had a need to create a common language and team building problem. See how they used The 7 Habits of Highly Effective People® to build better personal productivity and focus on the end in mind.

    Learn More

    Birchwood Automotive Group

    Bridging the Gap Between Planning and Execution

    Birchwood Automotive Group uses The 7 Habits of Highly Effective People® to establish a common language and methodology to communicate and conduct business. The 7 Habits have transformed their culture which has led to increased profitability.

    Learn More

    The Power of the Journey

    Lasting behavior change comes from the inside out. Who people are, and how they view the world, impacts how they engage and lead others. Our Impact Journeys combine our exclusive content, expert consultants, and powerful technology to help people change both their mindset and their behavior.

    Explore a sample Impact Journey excerpt below.

    Developing Character and Integrity

    • 01 InSights

      Roots of Effectiveness

      Effectiveness is rooted in character and principles, and is a process of growth and development from the inside out. 

      Timing: 15 min

    • 02 Live-Online

      The 7 Habits of Highly Effective People®: Signature Edition 4.0

      The path to sustained and lasting success is possible when individuals can effectively lead themselves, influence, engage and collaborate with others, and continually improve and renew their capabilities. 

      Timing: 2-3 days

    • 03 Excelerators

      Self Trust

      Improve your personal effectiveness and productivity by increasing trust. Discover how to avoid the costs of low trust, build confidence in yourself, restore trust with others when necessary, and act with integrity. 

      Timing: 30-60 min

    • 04 Jhana

      How to Earn Trust

      There is an old saying that trust must be earned. This article gives you tips for how to do that.

      Timing: 5 min

    • 05 InSights

      Daily Private Victory

      To perform your best in work and life, there must be a balance. 

      Timing: 15 min

    Empower your leaders with strong personal leadership skills.

    Request a Demo