Kontaktní formulář

    Zanechte nám vzkaz Odebírejte newsletter

    Dáváme strategii sílu vašich lidí.

    Bez ní selhává 70 % organizačních transformací.*
    Rozvoj lídrů Efektivita jednotlivců Firemní kultura Realizace a výsledky Strategická transformace

    Leadership Playbook

    Kde jsou všichni ti skvělí lídři?
    Stáhněte si zdarma

    Setkání naživo

    Konkurenční ‚nevýhoda‘ jménem leadership
    Registrujte se

    Inspirativní průvodce

    Umění vysoké angažovanosti
    Stáhněte si zdarma

    Inspirativní průvodce

    Člověk + AI: Jak vybudovat tým připravený na budoucnost
    Stáhněte si zdarma
    Webcast Icon

    Naše nejbližší inspirativní setkání

    Přijďte se podívat, jak pracujeme. Na pravidelných živých i on-line setkáních máte možnost poznat náš přístup, seznámit se s konzultanty a dozvědět se, jak řešit klíčové obchodní výzvy, kterým vaše organizace čelí.

    Podívejte se na termíny
    Zobrazit vše
    Jak vám můžeme pomoci?
    Začít s námi je snadné
    Novinky a inspirace z FranklinCovey
    Trust & Inspire

    Událost pro lídry, kteří chtějí výkon bez tlaku a kontroly | 13. listopadu v O2 Universum
    Pulse Survey

    Získejte aktuální a pravdivý obraz o ‚pulsu‘ vaší organizace – včas, opakovaně a s okamžitým dopadem na rozhodování.
    160+
    zemí po celém světě, kde můžete využít naše služby
    35+
    let mezi top světovými vzdělávacími společnostmi
    5,000+
    škol v programu I ve mně je lídr ve více než 50 zemích
    200+
    milionů dolarů investovaných do výzkumu a vývoje řešení a technologií

    Trvalé výsledky díky změně myšlení a chování lidí.

    Vycházíme z neměnných principů lidské efektivity. Naším cílem je spolu s klientem dosáhnout měřitelných a trvalých dopadů. Řešení, která doporučujeme jsou podložena zkoumáním procesu úspěšných organizací, prověřena stovkami tisíc účastníků po celém světě i vlastními výzkumy

    Zjistěte o nás více

    Příběhy zákazníků

    PepsiCo Foods

    Připravit lídry na budoucnost

    Společnost PepsiCo Foods North America chtěla konzistentní rozvoj svých lídrů, který se bude v průběhu času vyvíjet. Na základě obsahu dostupného prostřednictvím licence FranklinCovey All Access Pass byl zahájen  program CORE Leadership, jehož cílem je budovat empatické lídry na všech úrovních organizace.

    Zjistěte více

    Vibe Group

    Vzdělávání a rozvoj napříč organizací

    Vibe Group je rychle rostoucí poradenská společnost v oblasti IT: ze dvou zakladatelů v roce 2011 se rozrostla na více než 300 interních a 1 000 externích zaměstnanců. Podívejte se na video o tom, jak ve spolupráci s FranklinCovey rozšířili své rozvojové aktivity, aby tento rychlý růst podpořili.

    Zjistěte více

    Whirlpool

    Zvyšování prodejní výkonnosti napříč organizací

    Společnost Whirlpool hledala osvědčený postup pro zvýšení produktivity svých prodejců. Podívejte se, jak jim proces 4 disciplín realizace pomohl zúžit zaměření na prodej a na konkrétní cílená opatření – včetně navýšení prodeje o 5,7 milionu dolarů jen za prvních 90 dnů.

    Zjistěte více

    Marriott

    Nejlepší výsledky v historii

    Málokteré odvětví je v nejisté době zasaženo tak silně jako pohostinství. Podívejte se, jak se síti hotelů Marriott podařilo zapojit své zaměstnance do plnění nejdůležitějších ukazatelů, i když se jejich svět mění.

    Zjistěte více
    Licence k firemnímu vzdělávání All Access Pass

    Moderní vzdělávací platforma All Access Pass umožňuje systematický rozvoj jednotlivců, lídrů a celých týmů, nabízí nástroje pro sestavování individuálních rozvojových plánů a implementaci změn do praxe. Samozřejmostí je vyhodnocování dopadů vašich vzdělávacích aktivit.

    Zjistěte více

    *McKinsey, Work Report, 2026

    [gravityform id="" title="false" ajax="true"]