Petr Vašíček, DHL Supply Chain
Efektivita založená na hodnotách a smyslu
Petr Vašíček
Site Manager, DHL Supply Chain
Ačkoli zřejmě nežiji 7 návyků v jejich ryzí podobě, tento koncept považuji za jednoznačně jeden z nejkomplexnějších a nejlépe uchopených přístupů k tématu osobní efektivity. A to je z mého pohledu zásadní rozdíl oproti většině ostatních publikací nebo programů.
Zatímco mnohé knihy či semináře představují jednotlivé pojmy, techniky nebo „rychlá řešení“, 7 návyků jde mnohem dál. Nejde jen o výčet nástrojů nebo dovedností, ale o systematicky propracovaný rámec, který propojuje vnitřní motivaci, hodnoty a smysl s konkrétními oblastmi každodenního fungování. Pro mě osobně je právě toto – tedy zakořenění v hodnotách a smyslu – klíčové.
Efektivita není jen o tom, jak si zorganizujeme kalendář nebo jak rychle vyřídíme e-maily. Jde především o to, jestli žijeme a pracujeme v souladu s tím, co je pro nás skutečně důležité. A v tomto směru je pro mě 7 návyků nejen praktickým nástrojem, ale především filozofií života – přístupem, který respektuje lidskou celistvost a propojuje výkon s vnitřním naplněním.
Myslím si, že toto je cesta, jak k efektivitě přistupovat dlouhodobě, udržitelně a autenticky.