Kontaktní formulář

    Zanechte nám vzkaz Odebírejte newsletter

    Pulse Survey

    Aktuální obraz toho, co se ve firmě skutečně děje. Bez čekání na roční průzkumy.
    Chci ukázku Pulse Survey

    Rozhodujte se podle dat, jednejte včas.

    Rozsáhlé roční průzkumy spokojenosti nestíhají držet krok s realitou. Pulse Survey poskytuje aktuální a pravdivý obraz o ‚pulsu‘ vaší organizace – včas, opakovaně a s okamžitým dopadem na rozhodování.

    Pulse Survey je:

    • rychlý a krátký: 6–9 otázek (+ demografické otázky)
    • opakovaný: dvakrát ročně
    • akční: výsledky do 48 hodin a konkrétní doporučení pro management
    Domluvit krátkou konzultaci

    Vidíte, co se ve firmě skutečně děje

    Ukazuje pozitivní i negativní trendy v kultuře, spolupráci a fungování týmů, v reálném čase.

    Včas odhalíte potenciální problémy

    Odhalí trhliny v komunikaci, spolupráci nebo vedení týmu dřív, než se projeví ve fluktuaci, výkonu či kvalitě.

    Sledujte ukazatele předpovídající výkonnost

    Angažovanost, důvěra a kultura jsou prediktory inovací i ekonomických výsledků firmy.

    Okamžitý přínos Pulse Survey

    • Včasná identifikace problémů
      Rychle odhalíte místa, kde vzniká napětí, zátěž nebo nedorozumění.
    • Okamžité měření dopadu změn
      Vidíte, jestli reorganizace, procesy nebo nové směny fungují.
    • Trendy v angažovanosti v reálném čase
      Sledujete, zda atmosféra roste nebo klesá – a proč.
    • Odkrývá neformální lídry a talenty v organizaci
      Umožňuje identifikovat zaměstnance, kteří jsou pro ostatní přirozeným příkladem.
    • Jednoduchý a bezpečný kanál zpětné vazby
      Krátké anonymní pulsy snižují bariéru pro sdílení. Autentické odpovědi na otevřené otázky.
    • Posilování důvěry a otevřenosti
      Lidé vidí, že jejich hlas má dopad → roste loajalita a spolupráce.

    Aktuální tep firmy – základ pro strategickou změnu

    Pulse Survey dává lídrům aktuální přehled o příležitostech i bariérách výkonu a je nejhodnotnější ve chvíli, kdy se data stanou součástí systematického procesu změny ve firmě.

    Transformace firmy

    Strategický dopad Pulse Survey na organizaci

    Pulse Survey poskytne top managementu a HR jasná data pro zlepšování výkonu napříč organizací

    • Řízení změny na základě dat

      Nezachycuje jen náladu v organizaci, ale ukazuje, jak lidé skutečně reagují na změny – a zda se promítají do chování, efektivity a spolupráce.

    • Určování priorit rozvoje

      Ukazuje, kde jsou největší bariéry výkonu a kam je potřeba směřovat energii, čas i investice.

    • Leadership intelligence

      Poskytuje leadershipu a managementu přehled o tom, kde týmy potřebují silnější vedení, lepší komunikaci nebo cílený rozvoj – a slouží jako podklad pro konkrétní manažerská rozhodnutí.

    • Hodnocení dopadu rozvojových programů

      Umožňuje sledovat, jak se mění důvěra, spolupráce, kvalita vedení a týmové fungování v čase.

    Co získáte s Pulse Survey od FranklinCovey

    Naše práce nekončí dodanými grafy ani jednorázovou analýzou. Získáte doporučení, odbornou interpretaci a podporu, která pomůže přetavit zjištění v reálné změny chování, kultury a výsledků.

    Expertní interpretace

    Výsledky nečteme izolovaně. Propojujeme je s naším know‑how o změně chování a pomáháme porozumět trendům i souvislostem – v kontextu leadershipu, spolupráce a firemní kultury.

     

     

    Konkrétní doporučení

    Dostanete jasná, akčně formulovaná doporučení pro management i týmy. Navrhujeme rychlá opatření i střednědobé a systémové kroky s jasnou prioritizací a srozumitelným dopadem.

    Podpora implementace

    Doprovodíme vás při realizaci doporučených změn v praxi. Pomůžeme sladit vedení i týmy tak, aby se navržené kroky promítly do každodenní práce a vedly k měřitelným výsledkům.

    Získejte jasný směr pro vaši změnu

    Odešlete nám krátkou zprávu. Ozveme se vám s návrhem postupu, ukázkou výstupů a doporučením, jak Pulse Survey zapojit do řízení kultury, výkonu a transformace firmy.
    Požádejte o ukázku ještě dnes.

      [gravityform id="" title="false" ajax="true"]