TOP 20 nejlepších poskytovatelů školení leadershipu pro rok 2017

TOP 20 nejlepších poskytovatelů školení leadershipu pro rok 2017

21. února 2017

Po šesté v řadě byla společnost Franklin Covey Co. zařazena mezi dvacet nejlepších poskytovatelů školení v oblasti vedení lidí.

Společnost Franklin Covey Co. byla zařazena na seznam Top 20 Leadership Training Companies (20 nejlepších poskytovatelů školení v oblasti vedení lidí) vzdělávacího portálu TrainingIndustry.com pro rok 2017. Portál TrainingIndustry.com vyhlašuje tento žebříček v rámci svého poslání soustavně sledovat vzdělávací trh a vyhledávat nejlepší dodavatele školení a technologií. Celý seznam

„Letos jsme obdrželi rekordní počet nominací,“ uvedl Ken Taylor, ředitel Training Industry, Inc. „Vybrané společnosti pro rok 2017 splňují neustále se vyvíjející nároky na rozvoj lídrů a kompetencí potřebných pro vedení lidí, včetně stoupajícího důrazu na komunikaci, koučování na pracovišti a dopad jejich programů.“

Prestižní ocenění uděluje TrainingIndustry.com společnostem, které prokázaly zkušenosti a vynikající výsledky při poskytování školení v oblasti vedení lidí, a to na základě následujících kritérií:

  • nabízejí školení zaměřené na vedení lidí a patří k vlivným společnostem v oboru,
  • porozumění oboru a inovativní přístup,
  • široký záběr nabízených programů a rozmanité portfolio klientů,
  • nabízené metody výuky,
  • velikost společnosti a potenciál k růstu,
  • silná zákaznická báze,
  • geografický dosah,
  • zkušenosti s poskytováním školení.


„Letošní seznam Top Leadership Training Companies byl očekáván s velkým napětím,“ prohlásil Doug Harward, CEO Training Industry, Inc. „Společnosti zařazené do žebříčku pro rok 2017 zavedly průlomové inovace ve využívání studijních technologií s cílem posílit zkušenost a zážitek absolventů ze školení.“

Programy FranklinCovey rozvíjí lídry na všech úrovních v organizaci

„Společnost FranklinCovey je poctěna, že byla znovu zařazena mezi nejlepší poskytovatele školení v oblasti lvedení lidí,“ prohlásil Bob Whitman, CEO FranklinCovey. „Za posledních 25 let byly naše programy zaměřené na rozvoj leadershipu zavedeny v organizacích po celém světe. Portfolio našich řešení stále ladíme a doplňujeme. Díky nedávným inovacím a změnám ve způsobu poskytování našich programů mohou mít nyní klienti přístup ke všem našim seminářům a nástrojům prostřednictvím licence All Access Pass. Tím získávají větší flexibilitu a hodnotu při využívání našich programů. Mohou tak zvyšovat výkonnost a zavádět změny v celé organizaci a utvářet svoji jedinečnou úspěšnou firemní kulturu – nespornou strategickou výhodu na dnešním globálním trhu.“

Programy vedení lidí společnosti FranklinCovey rozvíjí lídry na všech úrovních v organizaci. Osvojí si v nich správný způsob uvažování, dovednosti a nástroje nezbytné k efektivnímu fungování. Společnost FranklinCovey se zaměřuje jak na rozvoj charakteru, který lídrům pomáhá budovat důvěru mezi všemi zainteresovanými stranami, tak i na rozvoj kompetence k vedení, tedy schopnosti motivovat ostatní k vynikajícímu výkonu a soustavnému dosahování špičkových výsledků.

Základním kamenem rozsáhlé nabídky řešení pro rozvoj leadershipu je program společnosti FranklinCovey 7 návyků skutečně efektivních lidí a Leadership. Tato řešení i ostatní programy společnosti FranklinCovey jsou k dispozici pro dodání lektorem v učebně, online s lektorem, nebo jako digitální kurzy pro samostatné studium. Prezentují je tisícovky interních firemních lektorů a lektorů ze společnosti FranklinCovey z celého světa.

„Společnost FranklinCovey zavádí v mnoha oblastech vzdělávání jednotlivců a společností další a další inovace, důraz přitom zůstává na rozvíjení kvalitních lídrů na všech úrovních v organizaci,“ uvedla Catherine Nelson, viceprezidentka oddělení FranklinCovey Leadership Solutions. „Díky našemu jedinečnému pojetí leadershipu dokážeme klientům pomoci s vybudováním vlastní silné a úspěšné kultury. Programy zaměřené na vedení lidí jsou vyvinuté s důrazem na uvolnění potenciálu každého jednotlivce, usnadňují změnu firemní kultury, zvyšují zapojení zaměstnanců, rozvíjejí spolupráci a inovaci, urychlují růst a utvářejí strategickou výhodu, která proniká hluboko do jádra organizace a mění ji zevnitř ven.“

O společnosti Training Industry, inc.

Training Industry sleduje aktuální novinky, články, případové studie a osvědčené postupy v oblasti firemních školení a vzdělávání. Každoročně zveřejňuje žebříček nejúspěšnějších 20 společností a monitorovací zprávy, které se zaměřují na různé oblasti související se vzděláváním ve firmách.