Připravte si půdu pro otevřenost
Zdráhají se vaši podřízení sdělit vám zpětnou vazbu nebo špatnou zprávu?
Čím výše se nacházíte v organizační hierarchii, tím menší je pravděpodobnost, že budete slýchat pravdu – zejména o sobě. Pokud vám vaši podřízení nesdělují špatné zprávy a negativní zpětnou vazbu stejně ochotně jako zprávy dobré, zamyslete se nad způsobem, jakým máte ve zvyku reagovat.
Nevytváříte atmosféru, která vašim podřízeným brání říkat pravdu? Dávejte najevo, že všech chyb se nelze vyvarovat a zpětná vazba je vítaná. Veďte lidi k tomu, aby chyby ihned rozkrývaly, protože jedině tak je lze snáze napravit. Když se dozvídáte špatné zprávy, zachovejte klid a ochotně naslouchejte.
Další tipy naleznete v našem průvodci Jak vést tým www.franklincovey.cz/jakvesttym/.
Podívejte se na termíny našich otevřených seminářů – seminář 6 klíčových kompetencí pro lídry týmu vás seznámí s dovednostmi, které jako vedoucí týmu potřebujete.