Mějte integritu

Důvěra, kterou vytváříte a podněcujete, je základním stavebním kamenem pro budování a vedení týmu. A vaše důvěra stojí na vaší integritě.

Být integrální znamená být v souladu s vlastními nejhlubšími hodnotami a přesvědčením. Integrita je soulad slov a činů. A nejen to – znamená, že říkáte, co si myslíte, a děláte to, co říkáte. A taky si zatím stojíte. Je velmi důležitou součástí osobnosti, jedním ze základních prvků důvěryhodnosti, které jako lídr musíte projevovat, chcete-li, aby vám ostatní věřili.

Když se přistihnete, že vám vaše ego nebo nedostatek odvahy brání ve správném chování, když se odchylujete od svých základních hodnot, najděte si čas na zamyšlení a přehodnocení směru, jakým se ubíráte, a upravte kurz.

Jako lídr utváříte kulturu týmu – budujte ji na pevných základech, na důvěře.  

Chcete-li se nechat inspirovat v tom, jak myslet jako lídr, můžete si stáhnout našeho průvodce Změňte způsob uvažování –⁠⁠⁠⁠ myslete jako lídr.

Podívejte se na termíny našich otevřených seminářů – seminář 6 klíčových kompetencí pro lídry týmu vás seznámí s dovednostmi, které jako vedoucí týmu potřebujete.