Setkání generálních a HR ředitelů na téma firemní kultura

Co může přinést změna firemní kultury? Jaký vliv má výsledky firmy?

Děkujeme všem hostům, kteří přišli minulý týden na inspirativní setkání Firemní kultura – vaše klíčová konkurenční výhoda.

A nejdůležitější informace pro ty, kdo nemohli tentokrát přijít. Co může přinést změna kultury ve firmě?

Jeden z našich hostů, ředitel brněnské pobočky nadnárodní společnosti, začal ve své pobočce změnu zavádět před třemi lety a to přestože krátkodobé výsledky byly dobré. Vynaložené úsilí, vytrvalost, důsledné ukazování smyslu a učení příkladem přinesly firmě tento „zisk“:

rychlejší řešení operativy
zvládnutí většího množství úkolů bez navýšení počtu pracovníků
zlepšení delegace
sdílení zodpovědnosti
zaktivování pracovníků, kteří se nezapojovali
lepší komunikace se zákazníky
100% zlepšení vnímání pobočky v rámci korporace a přesun globálních kompetencí ze zahraničí do ČR
nárůst obchodních příležitostí pro lokální pobočku…