Sebeřízení
Schopnost vést druhé začíná schopností vést sebe sama.
Lídr může úspěšně vést tým jen tehdy, když dokáže nejprve dobře řídit sám sebe. Když lidé znají své silné stránky a rozumějí tomu, co je motivuje, dokážou svou energii lépe soustředit na nejdůležitější cíle. Silní lídři umějí řídit vlastní výkon a zároveň svým přístupem dávají pozitivní příklad svému týmu i kolegům.
Osobní leadership začíná sebepoznáním. Na něm mohou lídři stavět smysluplné a dosažitelné cíle, převzít odpovědnost za svůj pokrok a zvládat náročné situace i konflikty s větší odolností. Zároveň se učí vědomě pracovat se svým časem a energií, aby mohli dlouhodobě podporovat své týmy, aniž by sami vyhořeli.
Každý člověk má jiné silné stránky i prostor pro další rozvoj. Obsah FranklinCovey podložený výzkumem, zkušení konzultanti a moderní technologie pomáhají lidem lépe porozumět sami sobě a rozvíjet návyky a dovednosti potřebné k efektivnímu sebeřízení.
Lídři a členové týmů, kteří dobře znají sami sebe, dokážou vnímat překážky jako příležitost k růstu a umějí vědomě pracovat se svým časem a energií, vytvářejí předpoklady pro dlouhodobě vysoký výkon.
Lídři znají své silné stránky, vědomě pracují na oblastech, ve kterých se potřebují rozvíjet, a přebírají odpovědnost za to, jak jejich jednání působí na ostatní.
Jednají z vlastní iniciativy a soustředí pozornost na to, co mohou ovlivnit, místo aby čekali na okolnosti nebo na ně pouze reagovali.
Přistupují k nezdarům jako k příležitosti učit se a růst, přebírají odpovědnost a průběžně rozvíjejí své schopnosti.
Silní lídři pravidelně vyžadují zpětnou vazbu a reagují na ni.
Lídři věnují čas tomu, co je skutečně důležité, místo aby jejich pozornost neustále přebírala operativa. Zároveň dávají svým týmům prostor a odpovědnost řešit problémy samostatně.
Vědomě pracují se svou energií a dbají na pravidelnou duševní i fyzickou obnovu, aby si dlouhodobě udrželi zapojení, výkonnost a schopnost dobře vést druhé.
Inspirativní průvodce
Využíváte vy i vaši lidé efektivně svůj čas?
Inspirativní průvodce
Jak jazyk ovlivňuje náš přístup, odpovědnost a výsledky?
Rozvíjejte leadership s licencí All Access Pass®
Získejte přístup ke kompletnímu obsahu FranklinCovey pro rozvoj leadershipu – kdykoli a odkudkoli. Součástí je také podpora zkušených konzultantů a technologie, které podporují systematický a dlouhodobý rozvoj lídrů.
Spojte se ještě dnes s odborníky FranklinCovey a posuňte úroveň leadershipu i výkonnost své organizace.