6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Jak mohu obstát v roli začínajícího manažera nebo lídra týmu?

6 KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ PRO VEDENÍ TÝMU

Vedoucí a lídři týmů významně ovlivňují všechny obchodní ukazatele: produktivitu a zapojení zaměstnanců, spokojenost
a loajalitu zákazníků, inovace i finanční výkonnost. Podílí se na řízení firmy a současně vedou lidi přímo vytvářející zákaznickou zkušenost.

Video ze semináře: podívejte se, jak se pracovníkům společností Copa Airlines podařilo splnit vytyčený cíl. 

Výzva

Výzvy pro liniový management

Týmoví lídři, vedoucí směny, zkrátka linioví manažeři jsou tvůrci a nositeli kultury svého týmu a mají přímý vliv na to, zda ti nejtalentovanější spolupracovníci zůstanou, nebo odejdou. Tito vedoucí a jejich týmy jsou největším zdrojem produktových a procesních inovací.  

Jejich úspěch v roli lídra závisí obvykle z 80 % na schopnosti jednat s lidmi, přestože noví manažeři jsou často povýšeni na základě technických dovedností. Mnozí z nich navíc neprošli žádným manažerským školením a svou práci zvládají více či méně intuitivně.

FotkyFoto_64962873_SPřečtěte si
seriál pro lídry týmu


Řešení

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Seminář je sestaven z pečlivě vybraných osvědčených programů a řešení, které dnes FranklinCovey nabízí.

6KK_schemaLídrům a začínajícím manažerům poskytne stěžejní dovednosti
a nástroje pro práci s lidmi, k vedení i využívání jejich potenciálu 
a umožní jim v této náročné roli obstát. 


Více k obsahu semináře

„Dobrý lídr vzbuzuje v členech svého týmu pocit, že mu mohou důvěřovat. Výjimečný lídr podněcuje v lidech pocit, že mohou důvěřovat sami sobě.“

— RICHARD KOVACEVICH

 
 
 
 
 
Materiály k semináři

Každý účastník semináře získá:
6KK
  • účastnický manuál
  • pracovní karty
  • přístup na stránky pro absolventy
  • digitální implementační plán
    na 12 týdnů (při zakoupení licence AAP)

 



Výsledek

Seminář urychluje rozvoj stávajících i potenciálních lídrů

Nově jmenovaným lídrům umožní zvládnout posun z pozice individuálního hráče do role manažera 
a jejich další rozvoj. Těm stávajícím pomůže zefektivnit vedení týmu.

Je vhodný pro začínající lídry týmů a aspiranty na tuto pozici, kteří potřebují základy leadershipu, i pro ty stávající, kteří si potřebují tyto dovednosti osvěžit, případně hledají vhodné vodítko pro efektivní vedení týmu.

Přínosy semináře:
  • Seminář urychluje rozvoj potenciálních lídrů. 
  • Nabízí jim základní dovednosti, které potřebují všichni manažeři, ale jen málokteří je skutečně ovládají. 
  • Slaďuje dovednosti lídru a používané nástroje v celé organizaci.
 


Rozsah a cena programu
Varianty dodání:
  • jednodenní otevřený seminář: 8 500 Kč bez DPH
  • firemní seminář: nabídku připravíme na základě vašich požadavků
Tento program získáte také s licencí All Access Pass.

All Access Pass All Access Pass vám zajistí přístup k rozsáhlé knihovně programů, digitálních lekcí, videí, hodnocení a dalších nástrojů FranklinCovey. Využívat je můžete prostřednictvím svých interních lektorů, on-line nebo samostatně vlastním tempem. 

Za výrazně nižší cenu na osobu, než je cena standardního semináře, můžete pracovat s lidmi napříč celou organizací a rozvíjet klíčové osoby. Licence je vhodná pro firmy, které hledají flexibilní, dlouhodobý a finančně efektivní sytém vzdělávání zaměstnanců.

Programy pro veřejnost

4. 10. 2019 Park Hotel Tartuf, Slovensko

jednodenní seminář

Seminář

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Lektor programu: Lubomír Páleník

Praktický seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, vedoucích a lídrů týmů a dalších členů liniového managementu

10. 10. 2019 Vysočina

jednodenní seminář

Seminář

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Lektoři programu: Radek Maňásek Radek Jaroš

Praktický seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, vedoucích a lídrů týmů a dalších členů liniového managementu

3. 12. 2019 Hotel Zámek Berchtold

jednodenní seminář

Seminář

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Lektoři programu: Ondřej Komanec Gerhard Knop

Praktický seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, vedoucích a lídrů týmů a dalších členů liniového managementu