Vedoucí a lídři týmů významně ovlivňují
všechny obchodní ukazatele.

Mají vliv na produktivitu a zapojení zaměstnanců, spokojenost a loajalitu zákazníků, inovace i finanční výkonnost. Podílí se na řízení firmy a současně vedou lidi přímo vytvářející zákaznickou zkušenost.

Video ze semináře: podívejte se, jak se pracovníkům společností Copa Airlines podařilo splnit vytyčený cíl.

VÝZVA

Výzvy pro liniový management

Týmoví lídři, vedoucí směny, zkrátka linioví manažeři jsou tvůrci a nositeli kultury svého týmu a mají přímý vliv na to, zda ti nejtalentovanější spolupracovníci zůstanou, nebo odejdou. Tito vedoucí a jejich týmy jsou největším zdrojem produktových a procesních inovací.

Jejich úspěch v roli lídra závisí obvykle z 80 % na schopnosti jednat s lidmi, přestože noví manažeři jsou často povýšeni na základě technických dovedností. Mnozí z nich navíc neprošli žádným manažerským školením a svou práci zvládají více či méně intuitivně.

ŘEŠENÍ

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Seminář je sestaven z pečlivě vybraných osvědčených programů a řešení, které dnes FranklinCovey nabízí.

Lídrům a začínajícím manažerům poskytne stěžejní dovednosti
a nástroje pro práci s lidmi, k vedení i využívání jejich potenciálu
a umožní jim v této náročné roli obstát.

Více k obsahu semináře

Prospekt k programu

„Dobrý lídr vzbuzuje v členech svého týmu pocit, že mu mohou důvěřovat. Výjimečný lídr podněcuje v lidech pocit, že mohou důvěřovat sami sobě.“

— RICHARD KOVACEVICH

MATERIÁLY A NÁSTROJE

účastnický manuál
pracovní karty
přístup na stránky pro absolventy
digitální implementační plán na 12 týdnů (při zakoupení licence AAP)

DOPADY

Seminář urychluje rozvoj stávajících i potenciálních lídrů

Nově jmenovaným lídrům umožní zvládnout posun z pozice individuálního hráče do role manažera a jejich další rozvoj. Těm stávajícím pomůže zefektivnit vedení týmu.

Nabízí základní dovednosti, které potřebují všichni manažeři, ale jen málokteří je skutečně ovládají.
Slaďuje dovednosti lídru a používané nástroje v celé organizaci.
Je vhodný pro začínající lídry týmů a aspiranty na tuto pozici, kteří potřebují základy leadershipu, i pro ty stávající, kteří si potřebují tyto dovednosti osvěžit, případně hledají vhodné vodítko pro efektivní vedení týmu.