Podcast FranklinCovey
Nahlédněte dovnitř firem, které prochází nebo prošli významnou změnou. Přinášíme vám příběhy lídrů, kteří vnímají transformaci nejen jako zlepšení dílčích procesů, ale především jako dlouhodobou práci s lidmi a jejich myšlením.
Rozhovory vede Tomáš Kopecký, CEO FranklinCovey. Kromě vedení společnosti se také věnuje konzultační činnosti. Jeho srdcovou záležitostí jsou systémové změny, především schopnost firem realizovat strategické cíle, budování agilních organizací a změny firemní kultury.
Robert Zatloukal buduje firemní kulturu přes deset let. Společně jsme se o ohlédli za transformačním procesem, kterým prošla jeho firma i on sám.
V rozhovoru s Janem Musilem se dozvíte o úskalích nástupnictví, změnách, které následovaly a o tom, jak celou transformaci přijímají lidé v LIKO-S.
