Školení s lektorem FranklinCovey

Tomáš Kopecký je ředitelem společnosti od roku 2005. Působí také jako konzultant a věnuje se především oblasti realizace strategických cílů.

Lumír Šarman je Client Partnerem FranklinCovey od roku 2006. Zaměřuje se hlavně na oblast osobní efektivity a vedení lidí.

Radek Maňásek se podílel na založení zastoupení FranklinCovey pro ČR a SR v roce 2002 a od té doby jako konzultant a lektor provází celou řadu stálých a úspěšných klientů.

Ondřej Komanec se k týmu připojil v roce 2007. Klientům pomáhá s realizací cílů, zvyšováním efektivity a produktivity. Je zkušeným lektorem pro mezinárodní projekty a realizaci v angličtině.

Zoltán Demján působí jako kouč, konzultant a lektor a s FranklinCovey spolupracuje od roku 2006. Věnuje se zejména osobní a firemní efektivitě, rozvoji leadershipu a firemní kultury.

Marián Kolník je konzultantem a lektorem FranklinCovey od roku 2008 se zaměřením na oblast osobního vedení, vedení druhých lidí a realizaci cílů.

Ľubomír Páleník se věnuje programům 7 návyků a 4 základní role leadershipu. Má více než dvacetileté zkušenosti z působení v čele nadnárodních společností.

Petr Kreuz je konzultantem a lektorem FranklinCovey od roku 2015. Věnuje se programům 7 návyků a Helping Clients Succeed a pomáhá firmám s implementací licence All Access Pass.

Leoš Oharek se k týmu FranklinCovey připojil jako konzultant a lektor v roce 2013. Věnuje se programu 7 návyků.

Gerhard Knop je lektorem a konzultantem od roku 2017. Více než 25 let působil v manažerských pozicích. Ve FranklinCovey se zaměřuje na osobní vedení a leadership.

Ondřej Bárta se ve FranklinCovey věnuje programu I ve mně je lídr, jehož cílem je široké využití 7 návyků a principů leadershipu ve školní praxi.

Marina Machovská pracuje jako konzultantka a lektorka FranklinCovey od roku 2015. V roli lektorky se věnuje především programu 7 návyků.