Ukázka využití kombinace programů v rámci licence All Access Pass
Příklad: plán rozvoje kompetence „vynikněte jako týmový hráč”
Být vynikajícím týmovým hráčem vyžaduje osvojit si návyky osobní efektivity, produktivity a být důvěryhodným členem týmu. Tato cesta rozvoje kombinuje tři úspěšné programy: Speed of Trust – základy, 7 návyků skutečně efektivních lidí a 5 rozhodnutí pro výjimečnou produktivitu.
Rozvíjené oblasti dle tohoto plánu:
osvojení si způsobů chování, které budují důvěru, zvyšování osobní důvěryhodnosti, prohlubování důvěry se spolupracovníky, převzetí iniciativy
a zodpovědnosti, vedení sebe sama, zvýšení sebevědomí, rozvoj efektivní komunikace a spolupráce, uvědomění si životních rolí, určování priorit, týdenní a denní plánování, stress management a předcházení syndromu vyhoření