Jak změnit firemní kulturu 19.5. 2016

Děkujeme Vám za Vaši účast na setkání s tématem Jak změnit firemní kulturu.

Věříme, že sdílené informace a příběhy našich hostů byly pro Vás inspirací a zajímavou zkušeností. Rádi Vám zodpovíme jakékoli dotazy nejen k tématu firemní kultury. Neváhejte se na nás obrátit s problémy, kterými se aktuálně zabýváte.

Prezentaci ve zkrácené formě můžeme představit i dalším členům vedení Vaší společnosti přímo ve firmě.

Prezentace ze setkání

Prezentace FranklinCovey

Krátké prezentace hostů:

p. Robert Zatloukal

p. Lubomír Páleník

Informace o změně firemní kultury ve společnosti RPC Promens Zlín naleznete mezi případovými studiemi našich zákazníků: Případová studie společnosti RPC Promens.

Případové studie v ČR - 7 návyků

AV MEDIA, RPC PROMENS ZLÍN

Případpové studie v ČR - 4 disciplíny realizace

VÚHŽELFETEX

Filmy  video případové studie ze světa

Podívejte se na skutečné příběhy, zkušenosti a výsledky organizací z různých částí světa, které úspěšně zavedly 7 návyků do firemní kultury.   

 

  

 

Další informace

Vyškolení a certifikace interních lektorů

7 návyků skutečně efektivních lidí

4 disciplíny realizace

Implementace 7 návyků v organizaci

7 návyků skutečně efektivních lidí – základy

Leadership - vedení sebe sama a druhých lidí 

 

Kontaktujte nás

Tomáš Kopecký, generální ředitel tomas.kopecky@franklincovey  

Josef Křížek, Client Partner Support josef.krizek@franklincovey.cz 

Vlasta Maňásková, Client Partner Support vlasta.manaskova@franklincovey.cz 

Iva Švábová, Business Consultant iva.svabova@franklincovey.cz 

Ondřej Komanec, Business Consultant, ondrej.komanec@franklincovey.cz