Jak změnit firemní kulturu 19.5. 2016
Děkujeme Vám za Vaši účast na setkání s tématem Jak změnit firemní kulturu.
Věříme, že sdílené informace a příběhy našich hostů byly pro Vás inspirací a zajímavou zkušeností. Rádi Vám zodpovíme jakékoli dotazy nejen k tématu firemní kultury. Neváhejte se na nás obrátit s problémy, kterými se aktuálně zabýváte.
Prezentaci ve zkrácené formě můžeme představit i dalším členům vedení Vaší společnosti přímo ve firmě.
Prezentace ze setkání
Krátké prezentace hostů:
Informace o změně firemní kultury ve společnosti RPC Promens Zlín naleznete mezi případovými studiemi našich zákazníků: Případová studie společnosti RPC Promens.
Případové studie v ČR - 7 návyků
AV MEDIA, RPC PROMENS ZLÍN
Případpové studie v ČR - 4 disciplíny realizace
Filmy − video případové studie ze světa
Podívejte se na skutečné příběhy, zkušenosti a výsledky organizací z různých částí světa, které úspěšně zavedly 7 návyků do firemní kultury.
Další informace
Vyškolení a certifikace interních lektorů
7 návyků skutečně efektivních lidí
Implementace 7 návyků v organizaci
7 návyků skutečně efektivních lidí – základy
Leadership - vedení sebe sama a druhých lidí
Kontaktujte nás
Tomáš Kopecký, generální ředitel tomas.kopecky@franklincovey
Josef Křížek, Client Partner Support josef.krizek@franklincovey.cz
Vlasta Maňásková, Client Partner Support vlasta.manaskova@franklincovey.cz
Iva Švábová, Business Consultant iva.svabova@franklincovey.cz
Ondřej Komanec, Business Consultant, ondrej.komanec@franklincovey.cz