Inspirativní setkání 4. 4. 2019

Výjimečná firemní kultura nevzniká náhodou. Jak ji vědomě vytvářet a měnit?

Děkujeme vám za vaši účast na Inspirativním setkání FranklinCovey věnovaném tématu budování firemní kultury.

Doufáme, že jsme vám nabídli podněty k zamyšlení a věříme, že inspirací vám byly i zkušenosti našeho hosta, pana Martina Hrice, ředitele výroby pro jižní a střední Evropu ve společnosti Mondelez Production, s. r. o.,. Rádi zodpovíme Vaše dotazy a poskytneme Vám bližší informace k našim dalším programům. Neváhejte se na nás obrátit s problémy, kterými se aktuálně zabýváte. Prezentaci ve zkrácené formě můžeme představit i dalším členům vedení Vaší společnosti.

Prezentace ze setkání

Vytváření firemní kultury, Ľubomír Páleník, Tomáš Kopecký

Firemní kultura, Martin Hric, Mondelez Production, s. r. o

Případové studie v ČR - 7 návyků

AV MEDIARPC PROMENS ZLÍN

Případové studie ze světa

Podívejte se na skutečné příběhy, zkušenosti a výsledky organizací z různých částí světa, které úspěšně zavedly 7 návyků do firemní kultury.   

 

 

 

Další informace

All Access Pass

Rozvoj osobní efektivity: 
Rozvoj lídrů

Kontaktujte nás

Tomáš Kopecký, generální ředitel, ahzk9Wag_.puaYUS1knx1-~fYhIoaW7r   
Ľubomír Páleník , Client Partner, lubomir.palenik@franklincovey.sk
Zoltán Demján, Client Partner, zoltan.demjan@franklincovey.sk
Marián Kolník, Client Partner, marian.kolnik@franklincovey.sk  
Josef Křížek, Client Partner Support, josef.krizek@franklincovey.cz