Inspirativní setkání 24. 10. 2019
Firemní kultura – nezcizitelná konkurenční výhoda. Jak ji před sto lety budoval Tomáš Baťa a jak ji rozvíjet dnes.
Děkujeme vám za účast na Inspirativním setkání FranklinCovey věnovaném tématu firemní kultury.
Doufáme, že jsme vám nabídli podněty hodné zamyšlení a že bylo pro vás inspirativní nahlédnout do kultury firmy Baťa a seznámit se s její filosofií. Prostřednictvím příběhů dvou úspěšných zlínských společností jsme vám představili přístupy, jak lze v dnešní době na podobných principech budovat firemní kulturu a dlouhodobě dosahovat výjimečných výsledků.
Neváhejte se na nás obrátit s problémy, kterými se aktuálně zabýváte. Prezentaci ve zkrácené formě můžeme představit i dalším členům vedení vaší společnosti. Také jsme připraveni zodpovědět dotazy a poskytnout bližší informace k našim dalším programům.
Prezentace ze setkání
Vytváření firemní kultury, Tomáš Kopecký
Gabriela Končitíková, Nadace Tomáše Bati
Robert Zatloukal, Promens Zlín
Martin Lutonský, Kovárna VIVA
Případové studie v ČR - 7 návyků
Případové studie ze světa
Podívejte se na skutečné příběhy, zkušenosti a výsledky organizací z různých částí světa, které úspěšně zavedly 7 návyků do firemní kultury.
Další informace
Rozvoj osobní efektivity:
- 7 návyků skutečně efektivních lidí
- 7 návyků skutečně efektivních lidí – základy
- 7 návyků pro manažery
- Implementace 7 návyků v organizaci
Rozvoj lídrů
Kontaktujte nás
Tomáš Kopecký, generální ředitel, ahzk9Wag_.puaYUS1knx1-~fYhIoaW7r
Leoš Oharek, Client Partner, leos.oharek@franklincovey.cz
Josef Křížek, Client Partner Support, josef.krizek@franklincovey.cz
Natálie Šimončičová, Client Partner Support, natalie.simoncicova@franklincovey.cz
Radek Jaroš, Client Partner, radek.jaros@franklincovey.cz
Radek Maňásek, Client Partner, radek.manasek@franklincovey.cz
Vlasta Maňásková, Client Partner Support, vlasta.manaskova@franklincovey.cz