Inspirativní setkání 15. 10. 2019
Budování výkonné firmy v době ekonomické nejistoty aneb využijte síly vlastních interních lektorů a vytvořte dlouhodobý a finančně efektivní systém rozvoje zaměstnanců.
Děkujeme vám za vaši účast na Inspirativním setkání FranklinCovey věnovaném tématům systematického rozvoje zaměstnanců, kultury a trvalé výkonnosti firmy.
Doufáme, že jsme vám nabídli podněty k zamyšlení a věříme, že inspirací vám byly i zkušenosti našich hostů. A pokud se vám v rámci časových možností podařilo také sdílet vaše problémy, se kterými se potýkákate, s ostatními hosty, těší nás, že jsme přispěli i k užitečným výměnám názorů.
Rádi zodpovíme vaše dotazy a poskytneme vám bližší informace k našemu řešení All Access Pass i k dalším programům. Prezentace můžeme představit i dalším členům vedení vašich společností.
Prezentace ze setkání
Budování výkonné firmy, Tomáš Kopecký
Promens, Robert Zatloukal
WITTE Nejdek, Alex Kozák
All Access Pass, Petr Kreuz
Případové studie v ČR
RPC PROMENS, další případové studie
Další informace
Programy rozvoje jednotlivců, vedení sebe sama:
Programy rozvoje lídrů:
- 6 klíčových kompetencí pro vedení týmu
- 4 základní role leadershipu
- Implementace 7 návyků v organizaci
- 7 návyků pro manažery
- Leading at the Speed of Trust
Schopnost realizace klíčových cílů:
Kontaktujte nás
Tomáš Kopecký, generální ředitel, ahzk9Wag_.puaYUS1knx1-~fYhIoaW7r
Petr Kreuz, Client Partner, petr.kreuz@franklincovey.cz
Marina Machovská, Client Partner, marina.machovska@franklincovey.cz
Josef Křížek, Client Partner Support, josef.krizek@franklincovey.cz
Natálie Šimončičová, Client Partner Support, 98Gk2794%bzy41~9-onjGK-jWgxvZ.7gc.LhTj