0

AAP kampaň

tady bude úvodní text

horolezci

Mnoho interních „zákazníků“ s měnícími se potřebami

  1. Mohu si do systému kdykoli sáhnout,
  2. Mohu reagovat na individuální potřeby jednotlivců a vytvářet aktuální individualizované rozvojové cestu.
  3. On - boarding je pro nás hračka
malba

Potřeba flexibilních řešení různého typu

  1. Mám vše na jednom místě
  2. Mohu zvolit různé varianty dodání - využít live – online platformy nebo individuálních digitálních lekcí
kořeny

HR – centrální dodavatel optimálního řešení

  1. Nemám logistické náklady s výběrem dodavatele.
  2. Mám vždy po ruce přehled o plánovaných a absolvovaných kurzech každého účastníka.
cesta

Důraz na výsledky díky vzdělávání (návratnost)

Mám systém, který umožňuje se k tématům neustále vracet a propojovat teorii s vlastní praxí.

trust_kompr_ořez

Omezené zdroje na vzdělávání a rozvoj

Mohu na dané téma proškolit tolik lidí, kolik potřebuji

Cena na jednotlivce je velmi