Speed of Trust – základy

NOVÝ SEMINÁŘ

Jak zvýšit svou důvěryhodnost a budovat důvěru ve vztazích

Důvěra má prokazatelné dopady na výkonnost firem a navzdory obecnému přesvědčení je její budování dovednost, kterou se může naučit každý. Zvyšování osobní důvěryhodnosti, důvěry ve vztazích, v týmu, mezi zákazníky − to vše zlepšuje fungování organizace a je nezbytnou schopností každého jednotlivce v jakékoli úspěšné společnosti.

O semináři

V rámci jednodenního semináře The Speed of Trust − základy se účastníci naučí rozpoznávat nedostatky ohledně vlastní důvěryhodnosti a ve vztazích na pracovišti. Osvojí si způsoby chování, používání jazyka a nástrojů, které zvýší jejich osobní důvěryhodnost a schopnost rozvíjet vztahy založené na důvěře. 

Stáhněte si prospekt k semináři

Lídrům týmů je určen jednodenní nebo dvoudenníprogram Leading at the Speed of Trust.

Obsah semináře

Na příkladech situací z praxe se budou rozvíjet v těchto oblastech:

• Procvičí si 13 způsobů chování, které budují, obnovují a prohlubují důvěru. 
• Vytvoří si akční plán, pomocí kterého budou zvyšovat svoji osobní důvěryhodnost a vliv.
• Procvičí si transparentní, respektující a přímou komunikaci.
• Naučí se prohlubovat míru důvěry mezi spolupracovníky. 
• Zlepší se v plnění závazků díky sdílení zodpovědnosti

Přínosy 

Účastníci se v jednotlivých částech semináře naučí:

Proč důvěra

• chápat, proč má smysl zvyšovat důvěru a jaký má důvěra dopad na jejich aktuální projekty

Sebedůvěra

• svým charakterem a schopnostmi jít ostatním příkladem, přebírat zodpovědnost za zvyšování vlastní důvěryhodnosti

Důvěra ve vztazích

• pomocí 13 způsobů chování rozvíjet, obnovovat a prohlubovat důvěru v klíčových vztazích

Materiály pro účastníky

• Účastnický manuál
• Karty důvěry
• Digitální kouč – mobilní aplikace s programem na 52 týdnů (v angličtině)
• Akční plán důvěry

Délka a cena semináře