Základem semináře je pochopení a osvojení si návyků efektivity a následně jejich aplikování při vedení druhých lidí.
Návyky efektivity:
Návyk 1: Buďte proaktivní
Dosahujte výjimečných výsledků. Vlastní vynalézavostí a iniciativou překonávejte překážky
Návyk 2: Začínejte s myšlenkou na konec
Zaměřite se na výsledek a usilujte ve všem o maximální přínos – ať jsou to projekty, porady, prezentace, příspěvky atd.
Návyk 3: To nejdůležitější dávejte na první místo
Soustřeďte se na nejdůležitější cíle týmu, eliminujte tendence k plýtvání energií a časem.
Návyk 4: Myslete způsobem výhra − výhra
Uzavírejte dohody typu výhra – výhra ohledně výkonu a motivujte tak k vynikajícím výsledkům.
Návyk 5: Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni
Cvičte se v empatickém naslouchání a poskytujte upřímnou, přesně mířenou zpětnou vazbu.
Návyk 6: Vytvářejte synergii
Problémy řešte kreativně, prokazujte respekt k odlišnostem a vyhledávejte další a lepší alternativy.
Návyk 7: Ostřete pilu
Ze všech členů týmu se snažte dostat to nejlepší, uvolňujte potenciál, nadšení a schopnosti každého z nich.