Rozvoj lídrů a leadership

Výjimečné vedení na všech úrovních

NÁŠ PŘÍSTUP

Připravte své lídry včas  

Rozhodující konkurenční výhodou každé společnosti je její firemní kultura. Svým chováním ji utvářejí lídři na všech úrovních firmy, včetně manažerů v první linii. Jaký vliv na motivaci a zapojení lidí, výsledky, inovativnost a postavení vaší firmy na trhu budou mít manažeři, kteří se učí za pochodu? 


JAK VÁM MŮŽEME POMOCI

Rozvíjíme lídry ve třech rovinách: vedení sebe sama, vedení týmu
a vedení dalších lídrů

Lídři, kteří mění životy druhých, své týmy i organizace, zosobňují nejvyšší úroveň osobní a interpersonální efektivity. Z našich zkušeností víme, že ti nejlepší z nich, kteří opakovaně dosahují vynikajících výsledků, ve svém stylu vedení spojují jak skvělé schopnosti tak charakter. 

Dlouhodobý úspěch firmy se ve světě plném změn neobejde bez rozvoje manažerů. Jak jinak mohou být připraveni zvládat výzvy této dynamické doby a navíc umět vytvářet prostředí pro druhé, ve kterém lze ze sebe vydat maximum? S našimi programy lídři pochopí, proč přestat řídit a jak začít vést.

Vést znamená dávat lidem najevo jejich hodnotu
a potenciál tak jasně,
že je nakonec dokážou
sami v sobě rozpoznat.

—STEPHEN R. COVEY

ŘEŠENÍ

Rozvojem lídrů zvýšíte zapojení jejich týmů

4 základní role leadershipu

Rozvojový program pro lídry ve středních a vyšších manažerských pozicích

4 základní role leadershipu
4 základní role leadershipu Zjistit více

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu

Nový seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, team lídrů a liniových manažerů

6 klíčových kompetencí pro vedení týmu
6 klíčových kompetencí pro vedení týmu Zjistit více

7 návyků skutečně efektivních lidí

Rozvojový program osobního vedení zaměřený na zvyšování efektivity, zodpovědnosti, zkvalitnění vztahů a spolupráce

7 návyků skutečně efektivních lidí
7 návyků skutečně efektivních lidí Zjistit více

7 návyků skutečně efektivních lidí – základy

Základní principy 7 návyků pomohou zaměstnancům v nemanažerských pozicích zvýšit vlastní efektivtu v pracovním i osobním životě

7 návyků skutečně efektivních lidí – základy
7 návyků skutečně efektivních lidí – základy Zjistit více

7 návyků pro manažery

Intenzivní seminář seznámí manažery s návyky efektivity a poskytne jim nástroje a dovednosti, které potřebují, aby mohli efektivně vést

7 návyků pro manažery
7 návyků pro manažery Zjistit více

7 návyků (nejen) pro ženy

Rozvojový program osobního vedení zaměřený tentokrát spíše na propojení rolí v osobním a rodinném životě s těmi profesními, dále na komunikaci s dětmi a vytváření prostoru pro vlastní regeneraci a relaxaci.

7 návyků (nejen) pro ženy
7 návyků (nejen) pro ženy Zjistit více

Implementace 7 návyků v organizaci

Praktický workshop umožňuje lídrům  začlenit principy 7 návyků do každodenního fungování svých týmů a vytvářet výkonnou firemní kulturu

Implementace 7 návyků v organizaci
Implementace 7 návyků v organizaci Zjistit více

Jak pracovat s mileniály

Na půldenním workshopu manažeři pochopí výzvy spolupráce s mileniály a uvědomí si, dovednosti musí sami uplatňovat, aby dosáhli společného cíle

Jak pracovat s mileniály
Jak pracovat s mileniály Zjistit více