4 základní role leadershipu
Rozvojový program pro lídry ve středních a vyšších manažerských pozicích
NÁŠ PŘÍSTUP
Připravte své lídry včas
Rozhodující konkurenční výhodou každé společnosti je její firemní kultura. Svým chováním ji utvářejí lídři na všech úrovních firmy, včetně manažerů v první linii. Jaký vliv na motivaci a zapojení lidí, výsledky, inovativnost a postavení vaší firmy na trhu budou mít manažeři, kteří se učí za pochodu?
JAK VÁM MŮŽEME POMOCI
Rozvíjíme lídry ve třech rovinách: vedení sebe sama, vedení týmu
a vedení dalších lídrů
Lídři, kteří mění životy druhých, své týmy i organizace, zosobňují nejvyšší úroveň osobní a interpersonální efektivity. Z našich zkušeností víme, že ti nejlepší z nich, kteří opakovaně dosahují vynikajících výsledků, ve svém stylu vedení spojují jak skvělé schopnosti tak charakter.
Dlouhodobý úspěch firmy se ve světě plném změn neobejde bez rozvoje manažerů. Jak jinak mohou být připraveni zvládat výzvy této dynamické doby a navíc umět vytvářet prostředí pro druhé, ve kterém lze ze sebe vydat maximum? S našimi programy lídři pochopí, proč přestat řídit a jak začít vést.
„Vést znamená dávat lidem najevo jejich hodnotu
a potenciál tak jasně, že je nakonec dokážou
sami v sobě rozpoznat.“
—STEPHEN R. COVEY
ŘEŠENÍ
Rozvojem lídrů zvýšíte zapojení jejich týmů
6 klíčových kompetencí pro vedení týmu
Nový seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, team lídrů a liniových manažerů
6 klíčových kompetencí pro vedení týmu
Zjistit více
7 návyků skutečně efektivních lidí
Rozvojový program osobního vedení zaměřený na zvyšování efektivity, zodpovědnosti, zkvalitnění vztahů a spolupráce
7 návyků skutečně efektivních lidí
Zjistit více
7 návyků skutečně efektivních lidí – základy
Základní principy 7 návyků pomohou zaměstnancům v nemanažerských pozicích zvýšit vlastní efektivtu v pracovním i osobním životě
7 návyků skutečně efektivních lidí – základy
Zjistit více
7 návyků pro manažery
Intenzivní seminář seznámí manažery s návyky efektivity a poskytne jim nástroje a dovednosti, které potřebují, aby mohli efektivně vést
7 návyků pro manažery
Zjistit více
7 návyků (nejen) pro ženy
Rozvojový program osobního vedení zaměřený tentokrát spíše na propojení rolí v osobním a rodinném životě s těmi profesními, dále na komunikaci s dětmi a vytváření prostoru pro vlastní regeneraci a relaxaci.
7 návyků (nejen) pro ženy
Zjistit více
Implementace 7 návyků v organizaci
Praktický workshop umožňuje lídrům začlenit principy 7 návyků do každodenního fungování svých týmů a vytvářet výkonnou firemní kulturu
Implementace 7 návyků v organizaci
Zjistit více
Jak pracovat s mileniály
Na půldenním workshopu manažeři pochopí výzvy spolupráce s mileniály a uvědomí si, dovednosti musí sami uplatňovat, aby dosáhli společného cíle
Jak pracovat s mileniály
Zjistit více