6 klíčových kompetencí pro vedení týmu
Praktický seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, team lídrů a liniových manažerů. Kombinuje to nejlepší z know-how FranklinCovey.
Výjimečné vedení na všech úrovních
Lídři, kteří mění životy druhých, své týmy i organizace, zosobňují nejvyšší úroveň osobní a interpersonální efektivity. Z našich zkušeností víme, že ti nejlepší z nich, kteří opakovaně dosahují vynikajících výsledků, ve svém stylu vedení spojují jak skvělé schopnosti tak charakter.
Dlouhodobý úspěch firmy se ve světě plném změn neobejde bez rozvoje manažerů. Jak jinak mohou být připraveni zvládat výzvy této dynamické doby a navíc umět vytvářet prostředí pro druhé, ve kterém lze ze sebe vydat maximum? S našimi programy lídři pochopí, proč přestat řídit a jak začít vést.
Praktický seminář rozvíjející nezbytné dovednosti začínajících manažerů, team lídrů a liniových manažerů. Kombinuje to nejlepší z know-how FranklinCovey.
Rozvojový program pro lídry ve středních a vyšších manažerských pozicích
Rozvojový program osobního vedení zaměřený na zvyšování efektivity, zodpovědnosti, zkvalitnění vztahů a spolupráce
Základní principy 7 návyků pomohou zaměstnancům v nemanažerských pozicích zvýšit vlastní efektivtu v pracovním i osobním životě
Intenzivní seminář seznámí manažery s návyky efektivity a poskytne jim nástroje a dovednosti, které potřebují, aby mohli efektivně vést
Rozvojový program osobního vedení zaměřený tentokrát spíše na propojení rolí v osobním a rodinném životě s těmi profesními, dále na komunikaci s dětmi a vytváření prostoru pro vlastní regeneraci a relaxaci.
Praktický workshop umožňuje lídrům začlenit principy 7 návyků do každodenního fungování svých týmů a vytvářet výkonnou firemní kulturu
Na půldenním workshopu manažeři pochopí výzvy spolupráce s mileniály a uvědomí si, dovednosti musí sami uplatňovat, aby dosáhli společného cíle