ORBITZ WORLDWIDE/ Jhana

ORBITZ WORLDWIDE/ Jhana

1. března 2019

Díky seberozvoji se zvedla úroveň týmových lídrů. Portál Jhana jim pomáhá efektivněji koučovat, motivovat a rozvíjet jejich týmy.

Společnost Orbitz Worldwide provozuje přední cestovní web Orbitz.com. Nabízí průkopnický věrnostní program, který využívá přes osm milionů členů. Ve společnosti Orbitz Worldwide je podpora učení a růstu zaměstnanců součástí DNA firemní kultury. 

Když z průzkumu zapojení lidí vyplynulo, že by si přáli více příležitostí pro vzdělávání, bylo Lauře Jonesové, ředitelce pro osobní rozvoj, jasné, že řešení se musí zaměřit na týmové lídry a musí to být něco, co využijí v praxi. 

Společnost Orbitz se rozhodla pro portál Jhana zaměřený na sebevzdělávání manažerů, který je měl vybavit dovednostmi potřebnými pro zvyšování zapojení a rozvoj jejich podřízených.

Stáhnout případovou studii