Aktuality a články

Pomozte vašemu nadřízenému být efektivnějším šéfem.

Pomozte vašemu nadřízenému být efektivnějším šéfem.

Možná vás některé věci na šéfovi dohání k šílenství, ale ničemu nepomůže, když to v sobě budete dusit a jenom si stěžovat. Buďte proaktivní a raději se zaměřte na to, co můžete sami ovlivnit. 

Zákon sklizně

Zákon sklizně

Zákon sklizně vyžaduje pečlivou přípravu, tvrdou práci, správné rozhodování, trpělivost i oběti. Nehledejte zkratky. Nespoléhejte na nové technologie a zařízení. Pokud porušíte zákon sklizně, můžete o všechno přijít...

Rozhodněte se být v tomto roce lepším lídrem

Rozhodněte se být v tomto roce lepším lídrem

Pokud nevíte, kam směřujete, těžko se tam někdy dostanete. Zamyslete se nad tím, co pro vás znamená být dobrým lídrem.

Slova uznání mají nevyčíslitelnou hodnotu

Slova uznání mají nevyčíslitelnou hodnotu

Nepodceňujte dopad svého jednání na ostatní. Ať už jste ve vedoucí pozici, či nikoli, ostatní nikdy nezapomenou na to, jak je poznamenala vaše povzbudivá řeč.

Kniha 4 disciplíny realizace byla vyhlášena jako jedna z nejlepších obchodních knih všech dob

Kniha 4 disciplíny realizace byla vyhlášena jako jedna z nejlepších obchodních knih všech dob

Kniha 4 disciplíny realizace pojednává o tom, „co“ ve firmách rozhoduje o úspěšném naplnění strategií a cílů. Popisuje také, „jak“ postupovat, abychom vytyčených cílů dosáhli ne jednou, ale abychom jich dosahovali znovu a znovu. 

Management vs. leadership: věčné téma

Management vs. leadership: věčné téma

Je to opravdu ještě téma k diskuzi? Sami si odpovězte, zda jste vůbec někdy chtěli pracovat spíš pro manažera než pro lídra. Nejde přitom o to, co byste bývali potřebovali, ale co jste chtěli.

Všichni jsme projektoví manažeři

Všichni jsme projektoví manažeři

Nedávno jsem si uvědomil, že ve skutečnosti nejsem viceprezident ani marketingový ředitel, ale především projektový manažer. Přimělo mě to, abych se na svou práci začal dívat jinýma očima – v kontextu projektu. Vše, co dělám a za co nesu odpovědnost, je ve své podstatě projektem.

Výjimečné filmy z nových programů FranklinCovey oslnily a získaly několik ocenění

Výjimečné filmy z nových programů FranklinCovey oslnily a získaly několik ocenění

Společnost Franklin Covey Co. a její partnerská filmová produkční společnost Kaleidoscope Pictures obdržely dohromady 29 vyznamenání za filmy ke svým posledním dvěma programům rozvoje lídrů a leadershipu.

Výzva pro lídry ve vrcholových pozicích: konec čistek v prodejním týmu

Výzva pro lídry ve vrcholových pozicích: konec čistek v prodejním týmu

Vyšší zisky a rozvíjení prodejního týmu se nemusí vzájemně vylučovat. Vrcholoví manažeři si to však často myslí.

 

1 | 2 | 3 | | 15 |