INSPIRATIVNÍ SETKÁNÍ
Lídři, které lidé dobrovolně následují: jak takové lídry připravovat a rozvíjet?
Pandemie převrátila svět práce a odstartovala kromě jiných změn také neochotu vrátit se k běžnému modelu práce v kanceláři či šíření fenoménu tiché výpovědi. Podle posledního výzkumu společnosti Gallup je globálně aktivně zapojených jen 21 % zaměstnanců a 60 % jich je v práci emocionálně „odpojených“. Na Slovensku a v České republice je dle studie míra angažovanosti dokonce jen 16 %.
- Jaký styl vedené by měli lídři volit, aby je lidé následovali i v dobách změn?
- Jak vytvářet v týmu motivující prostředí, kde jeho členové budou cítit smysluplné přispění?
- Jaké dovednosti a postupy si musí lídři osvojit?
Připojte se k on-line setkání
- Setkání doporučejeme ředitelům firem, HR ředitelům, manažerům a lídrům týmů.
- Je vedeno živě, účastníci diskutují ve virtuálních skupinách a zapojují se prostřednictvím audia a videa.
- Setkání je koncipováno jako inspirace a ochutnávka řešení FranklinCovey. Nejedná se o školení.
- Pozvánka platí pro dvě osoby z jedné společnosti, účast je bezplatná.
- Setkání není určeno externím konzultantům a lektorům, ani poradenským a vzdělávacím firmám.
Registrace zájemců
V případě dotazů se obraťte na Vašeho Client Partnera nebo nás kontaktujte na adrese akce@franklincovey.cz.