Inspirativní desetiminutovka - leden 2021
Mít jasnou strategii a definované cíle na začátku roku dává smysl. Možná je dobré myslet i na plán B, protože změny se dějí neustále. Rozhodně ale nejvíce záleží na tom, abyste měli ty správné lidi – tým, který pracuje s nasazením, zájmem a angažuje se. Vybudovat ho je pro lídry věčná výzva. Nechte se inspirovat následujícími postupy, které vám pomohou zvýšit zapojení a zodpovědnost vašich lidí, abyste společně směřovali k naplnění strategie. Přejeme vám úspěšný rok a hodně zdraví.
Jak zapojit tým
Co skutečně rozhodne o tom, jestli dosáhnete vytyčených cílů? Postačí je přenést na nižší úroveň a spolehnout se na běžné způsoby motivace? V našem průvodci naleznete osm tipů, jak do plnění důležitých cílů zapojit tým. Nejedná se o jednorázově uplatnitelné rady, nýbrž o praktické a ověřené způsoby, které můžete zavést do svého týmu dlouhodobě.
Začínejte s myšlenkou na konec
Než začnete jednat, stanovte si výsledky, kterých chcete
dosáhnout. Uplatňujte tento přístup ve všem, co děláte: na začátku porady, projektu, prezentace, důležitého rozhovoru či při plánování týdne.
Recept na plnění cílů
Existuje univerzální recept na plnění cílů? Bohužel ne. Náš vzorec vám však pomůže komunikovat je v týmu tak, aby byly konkrétní, měřitelné a snadno pochopitelné.