0

Články o realizaci strategií

Jak na realizaci cílů: střed zájmu
24. května 2018
Číst více »

Jak na realizaci cílů: střed zájmu

Položte si otázku: „Dokážu ve svém životě rozlišit úkoly, které je třeba dělat pro udržení chodu (firmy, oddělení, domácnosti…), od těch, které jsou absolutní prioritou a musí vynikat nad ostatními?“

Jak na realizaci cílů: můžou za to ostatní!
20. dubna 2018
Číst více »

Jak na realizaci cílů: můžou za to ostatní!

Většina lídrů si uvědomuje, jak těžké je realizovat strategii, která vyžaduje změnu chování jiných lidí. Ale jen málokterý manažer přemýšlí o tom, jak by v tom mohl být on sám lepší.

Jak na realizaci cílů: realizace nemá ráda složitost
19. dubna 2018
Číst více »

Jak na realizaci cílů: realizace nemá ráda složitost

Každá strategie je komplikovaná. Vždy se jedná o složitou věc. Když se vás zeptám, jaké jsou vaše plány na příští rok a čeho se snažíte dosáhnout, pravděpodobně byste o tom dokázali hodiny povídat a úplně mě tím odrovnat.

4 disciplíny realizace
13. dubna 2018
Číst více »

4 disciplíny realizace

Cílem programu 4 disciplíny realizace je vytvoření podmínek pro úspěch. Budete díky nim schopni realizovat nejdůležitější cíle bez ohledu na množství různých priorit a rozptýlení. 

Jak zapojit zaměstnance do plnění klíčových cílů?
2. března 2018
Číst více »

Jak zapojit zaměstnance do plnění klíčových cílů?

Zveme vás na inspirativní setkání věnované tématu realizace cílů a zapojení lidí – 19. 4. v Ostravě.

Inspirace v závěru roku 2017: zapojení lidí při plnění cílů a proaktivita
4. ledna 2018
Číst více »

Inspirace v závěru roku 2017: zapojení lidí při plnění cílů a proaktivita

„Inspirovat a umožňovat dosahování výjimečných výsledků“ je zakotveno v našem poslání. Těší nás, že se s námi setkáváte při hledání inspirace a řešení nejen na našich seminářích, ale také při pravidelných neveřejných představeních. 

Proč je pro mnoho firem těžké dosáhnout vytyčených cílů?
7. listopadu 2017
Číst více »

Proč je pro mnoho firem těžké dosáhnout vytyčených cílů?

„Uplatňování strategie, která vyžaduje trvalou změnu v chování jiných lidí, je jednou z největších výzev, se kterou se v roli lídra kdy potkáte.“ – Chris McChesney, Sean Covey a Jim Huling, kniha 4 disciplíny realizace

Dokonalé strategie nestačí. Jak je realizovat zapojením a zvýšením zodpovědnosti lidí?
6. listopadu 2017
Číst více »

Dokonalé strategie nestačí. Jak je realizovat zapojením a zvýšením zodpovědnosti lidí?

Zveme vás na další inspirativní setkání FranklinCovey, které proběhne 30.11. 2017 v Praze.

1 | 2 | 3