0

Články o leadershipu

Dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu
7. června 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

To nejdůležitější na první místo
4. června 2018
Číst více »

To nejdůležitější na první místo

STEPHEN R. COVEY, 1. 1. 1994

Dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu
28. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

Logický závěr
25. května 2018
Číst více »

Logický závěr

STEPHEN R. COVEY

Dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci
23. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

Loajalita
18. května 2018
Číst více »

Loajalita

STEPHEN R. COVEY

Dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek
16. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (6): Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.

Ostudné pokrytectví
11. května 2018
Číst více »

Ostudné pokrytectví

STEPHEN R. COVEY. Když lidem kolem sebe dovolíte, aby podléhali stereotypům, hanili ostatní a zařazovali je do škatulek, naznačujete tím, že o nich byste za zády mluvili stejně. Dáváte najevo, že se v životě nedržíte principů, jde vám o zisk, potěšení nebo o popularitu na úkor někoho jiného. 

Dovednosti pro lídry týmu (5): Jak zvolit a uzpůsobit týmové cíle
9. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (5): Jak zvolit a uzpůsobit týmové cíle

Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč. 

| 1 | | 8 | 9 | 10 | 11 |