Budujte svou důvěryhodnost - buďte pro druhé čitelní
Představa, že leadership je o politikaření a nemilosrdném postupu vpřed přes mrtvoly, je již naštěstí překonaná.
11. února 2021
Číst více »
Inspirujete druhé k důvěře?
Vzpomeňte si na někoho, kdo ve vás věřil, a svou důvěru vám projevil. Jaký to na vás mělo dlouhodobý dopad? Budou to jednou lidé ve vašem týmu cítit stejně?
11. ledna 2021
Číst více »
Zapisujte si své cíle
Cíle, ať už se týkají práce, vztahů, zdraví nebo vlastního rozvoje, nám pomáhají uvědomit si požadovaný výsledek a směřovat k němu. Pokud máte nějaký cíl, je dobré si ho zapsat. Tím spíše, že realizace některých cílů není v současné době prostě možná.
21. prosince 2020
Číst více »
Vidět za roh
Odkaz Jacka Welche: výjimeční lídři předvídají, co čeká za horizontem.
9. prosince 2020
Číst více »
Nejlepší dárek pro vaše zaměstnance – buďte jim výjimečným lídrem
Pokud chcete svým zaměstnancům dát něco, co přetrvá i v novém roce, darujte jim výjimečného lídra.
30. listopadu 2020
Číst více »
Osm tipů pro efektivnější vedení lidí pracujících na dálku
Je přeci fér vést zaměstnance pracující na dálku stejně jako ty v kanceláři. Nebo ne? Ve skutečnosti je to spíš nefér.
13. října 2020
Číst více »
Osm tipů, jak lépe zvládat nejistotu
Jako manažer máte mít vše pod kontrolou. Ale co všechno? Nenadálé zvraty na trhu, nejasné priority nadřízeného, změnu firemní strategie, dokonce i nejistoty podřízených. NEJISTOTA je prostě nedílnou součástí pracovního světa.
8. října 2020
Číst více »
Tipy pro manažery: jak zařídit, aby tým v nenadálé situaci neztrácel motivaci a produktivitu
Jakákoli výjimečná situace přináší pro všechny manažery výzvu udržet pracovní nasazení týmu a zapojení jeho členů. Přinášíme vám poznatky z praxe na toto téma od nejrůznějších lídrů.
25. srpna 2020
Číst více »
Slova uznání mají nevyčíslitelnou hodnotu
Nepodceňujte dopad svého jednání na ostatní. Ať už jste ve vedoucí pozici, či nikoli, ostatní nikdy nezapomenou na to, jak je poznamenala vaše povzbudivá řeč.