Dovednosti pro lídry týmu : Jak efektivně delegovat práci
Mistři nezůstávají u pouhého „udělejte toto“ a „udělejte tamto“. Postupujte podle následujících kroků a vaši podřízení budou svěřené úkoly zvládat efektivně.
Články o leadershipu
30. listopadu 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Než rozdáte úkoly, ujasněte si, jak má vypadat výsledek
Desetiminutová aktivita
14. listopadu 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Jak zvolit a uzpůsobit týmové cíle
Rozhodnout se pro pravidelná setkávání ve dvou s každým členem týmu zvlášť je první krok. Ale to nestačí. Stejně důležité je efektivní zvládnutí těchto klíčových setkání, chcete-li mít tým produktivních a pozitivně naladěných lidí.
9. listopadu 2022
Číst více »
Změna, která je vidět
Zpětná vazba společnosti TDK ze školení 7 návyků skutečně efektivních lidí.
4. listopadu 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Jak vést pravidelná setkání ve dvou
Rozhodnout se pro pravidelná setkávání ve dvou s každým členem týmu zvlášť je první krok. Ale to nestačí. Stejně důležité je efektivní zvládnutí těchto klíčových setkání, chcete-li mít tým produktivních a pozitivně naladěných lidí.
27. října 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Naplánujte si s každým v týmu pravidelná setkání ve dvou
Desetiminutová aktivita
19. října 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Myšlenkový posun, který jako manažer musíte prodělat
Pokud se vaše uvažování ohledně práce od nástupu do vedoucí pozice moc nezměnilo, tak asi doopravdy nevedete. Řídit lidi je v mnoha ohledech jiné než pracovat sám za sebe. Abyste ve své náročné, ale naplňující roli obstáli, musíte změnit způsob uvažování i styl práce.
14. října 2022
Číst více »
Dovednosti pro lídry týmu : Jak by se měl podle vás chovat lídr?
Vést druhé lidi vyžaduje úplně jiné dovednosti a jiný způsob uvažování, než jaké potřebujete jako individuální hráč.
31. srpna 2022
Číst více »
Vnímání změny jako příležitosti
Rozhovor s generálním ředitelem společnosti Western Digital Davidem Goeckelerem o inovacích v době masivních změn.