0

Články o leadershipu

Odstartovali jsme realizaci nových programů rozvoje lídrů
13. června 2018
Číst více »

Odstartovali jsme realizaci nových programů rozvoje lídrů

Programy 6 klíčových kompetencí pro vedení týmu a 4 základní role leadershipu rozšířily naši nabídku pro začínající manažery a týmové lídry i manažery ve středních a vyšších pozicích. Jsme připraveni vás s nimi seznámit a pomoci pozvednout úroveň leadershipu ve vaší firmě. 

Dovednosti pro lídry týmu (10): Poskytujte efektivní zpětnou vazbu
13. června 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (10): Poskytujte efektivní zpětnou vazbu

Efektivní zpětnou vazbu formulujte takto: „Pozoruji, že…, a má to dopad na to, že…“

Dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu
7. června 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (9): Jak od svých podřízených získat upřímnou zpětnou vazbu

Vytvářejte kulturu zpětné vazby - vyhledávejte zpětnou vazbu

To nejdůležitější na první místo
4. června 2018
Číst více »

To nejdůležitější na první místo

STEPHEN R. COVEY, 1. 1. 1994

Dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu
28. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (8): Požádejte podřízené o zpětnou vazbu

Konzistentní, upřímná zpětná vazba – dávaná i přijímaná – je nejefektivnější nástroj, jak zlepšit svůj vlastní výkon i výkonnost svého týmu.

Logický závěr
25. května 2018
Číst více »

Logický závěr

STEPHEN R. COVEY

Dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci
23. května 2018
Číst více »

Dovednosti pro lídry týmu (7): Jak efektivně delegovat práci

Mistři nezůstávají u pouhého „udělejte toto“ a „udělejte tamto“. Postupujte podle následujících kroků a vaši podřízení budou svěřené úkoly zvládat efektivně.

Loajalita
18. května 2018
Číst více »

Loajalita

STEPHEN R. COVEY

| 1 | | 9 | 10 | 11 | | 13 |