6 principů pro zapojení a vedení lídrů
Vést lídry je zřejmě tou nejtěžší rolí v jakékoli organizaci.
Články o leadershipu
21. září 2021
Číst více »
Jak nebýt brzdičem svého týmu
Silná stránka – je-li nadužívaná – se může stát lídrovou slabinou. Tendence brzdit potenciál druhých jsou zpravidla neúmyslné a pokud vhodně změníte své chování, otevřete týmu prostor pro větší iniciativu. Nabízíme pět nejběžnějších tendencí.
19. září 2021
Číst více »
Co dnes znamená být dobrým manažerem?
Změny posledních doby vyústily v novou éru managementu, kdy je důležitější chápat, jak se zaměstnanci cítí, než sledovat, co dělají. V prostředí radikální flexibility musí manažeři – chtějí-li být úspěšní – vést lidi s empatií.
19. srpna 2021
Číst více »
Nemáte jasno v tom, které priority jsou ty nej?
Jako manažer se každý rozhodujete, čemu budete věnovat svůj čas. A bohužel ne vždy je jasné, který úkol je nejdůležitější.
26. července 2021
Číst více »
Nejčastější chyby při delegování
Téma zastupitelnosti a předávání zodpovědnosti jsou v době dovolených aktuální téma.
25. května 2021
Číst více »
Jaký by měl být lídr?
Co všechno je třeba k tomu, aby byl člověk dobrým lídrem? Máte definované představy o svém ideálním lídrovi?
12. dubna 2021
Číst více »
Uvažujte jako lídr
Ať vede lídr lidi komunikující se zákazníky „v přední linii“ nebo tým zkušených kolegů, ta největší výzva, na niž narazí, se netýká podřízených, ale jeho schopnosti uvažovat jako lídr a chápat svou roli.
31. března 2021
Číst více »
4 návyky, které vám pomohou vést v náročné době
Zaměřením na návyky, které rozvíjí odolnost a efektivitu, můžete vy i vaše organizace lépe zvládnout nejistotu pramenící z dopadů pandemie COVID-19.
28. března 2021
Číst více »
Nakládejte se svou energií tak, abyste mohli odvádět dobrou práci
Mnoho manažerů se v dobrém úmyslu dosahovat dobrých výsledků snadno chytne do známé pasti, kdy práci a další povinnosti v životě kladou na první místo.