Chtěli byste figurovat na seznamu „nejoblíbenějších zaměstnavatelů“?
Pak máte jeden zásadní úkol: budovat firemní kulturu založenou na důvěře.
9. března 2021
Číst více »
Mluvte zpříma
Ocitli jste se někdy, ať už v profesním nebo osobním životě, v situaci, kdy jste si přáli, aby lidé byli otevření a upřímní, aby na rovinu řekli, jak se věci mají, co si myslí a co chtějí udělat?
7. března 2021
Číst více »
Průvodce: 10 vět, které vám pomohou při budování důvěry v týmu
Osvojte si těchto 10 – na pohled samozřejmých vět – pomohou vám vytvářet motivující prostředí, ve kterém panuje atmosféra zájmu a otevřené komunikace.
2. března 2021
Číst více »
Postavte se realitě čelem
Podstatou skutečného leadershipu je důvěryhodnost lídra. Bez důvěry nebudu členové týmu ochotni vložit svou budoucnost v nejistých časech do jeho rukou. Důvěryhodný lídr umí čelit nepříjemné realitě. Co to znamená?
1. března 2021
Číst více »
Jak se dá (nevědomky) přijít o důvěru týmu
Pokud chcete, aby vám tým důvěřoval, nestačí jen umět se vypořádat se změnami, vést porady a budovat vztahy. Musíte tohle všechno dělat dobře a někdy záleží na zdánlivě drobných detailech.
18. února 2021
Číst více »
Tři poznatky o důvěře, které by měl každý lídr znát
Vaším prvotním úkolem v pozici lídra je inspirovat k důvěře.
16. února 2021
Číst více »
Budujte svou důvěryhodnost - buďte pro druhé čitelní
Představa, že leadership je o politikaření a nemilosrdném postupu vpřed přes mrtvoly, je již naštěstí překonaná.
11. února 2021
Číst více »
Nový průvodce: 6 způsobů, jak mohou vaši lídři budovat důvěru
Vyzkoušejte naše tipy, jak budovat důvěru a inspirovat vaše týmy k plnění vytyčených cílů.
11. února 2021
Číst více »
Inspirujete druhé k důvěře?
Vzpomeňte si na někoho, kdo ve vás věřil, a svou důvěru vám projevil. Jaký to na vás mělo dlouhodobý dopad? Budou to jednou lidé ve vašem týmu cítit stejně?
25. listopadu 2020
Číst více »
Důvěra je urychlovač, zejména během krize
Důvěra je mnohem více než společenská ctnost. Je to významná konkurenční výhoda.