6 způsobů, jak budovat důvěru a neztrácet ji

STÁHNĚTE SI PRŮVODCE

Po vyplnění a odeslání formuláře vám e-mailem přijde odkaz ke stažení průvodce v PDF.

Důvěra v lidech podporuje zapojení, kreativitu a uvolňuje jejich talent. Náš průvodce vám ukáže, jak tuto důležitou hodnotu můžete jako lídr posilovat.

V organizacích, kde lídři důvěru ztratili – ať už si to uvědomují, či nikoli – se zaměstnanci cítí podvedeni nebo jsou příliš demoralizovaní na to, aby se do práce vložili naplno. Záleží na vás, jestli ve vašem týmu vzbudíte zapojení a motivaci k tomu, aby ze sebe vydali to nejlepší.

Jméno*

Příjmení*

Pracovní e-mail*

Společnost*

Vaše pozice ve společnosti*

Telefon*

Poznámka

Seznamte se s našimi Zásadami zpracování osobních údajů

Souhlas se zpracování osobních údajů *

Souhlas s odběrem newsletteru (1x měsíčně)

Napište číslicí výsledek příkladu dvamínusjedna=

Pozn.: položky označené * jsou povinné.

Ukázka z průvodce:

Průvodce Důvěra I_6 způsobů_strana 11 a další

FranklinCovey nepředává osobní údaje třetím stranám. Osobní údaje jsou zpracovávány v elektronické podobě automatizovaným způsobem a jsou plně zabezpečeny prostřednictvím silných přístupových hesel oprávněných osob a pravidelným zálohováním dat. Více o ochraně osobních údajů.

Pokud e-mail s odkazem nenajdete ve své e-mailové schránce, podívejte se do nevyžádané pošty, případně nás 6hADR9jm5mr.

zpět nahoru tisk