Konzultace
Zapojte své pracovníky
Úspěšné organizace dokáží naplnit nejdůležitější cíle – každý zaměstnanec, každé oddělení i celá firma jsou schopny efektivně realizovat úkoly, které si vytyčily. Nízká míra či neschopnost realizace je všeobecný problém, o kterém můžeme říci, že patří mezi největší výzvy současného podnikatelského prostředí.
Výzkum* ukazuje, že realizace selhává tehdy, když:
- Pracovníci neznají nebo jasně nechápou nejdůležitější cíle jejich organizace. Pouze 15% dotazovaných zaměstnanců dokáže určit nejdůležitější cíle nebo priority organizace.
- Lidé nejsou dostatečně zapáleni pro tyto cíle nebo je nepřijmou za své. Pouze 19% zaměstnanců uvádí, že jsou silně zapáleni pro cíle své organizace.
- Zaměstnanci nevěnují aktivitám vedoucím k dosažení cílů dostatek času - dotázání zaměstnanci uvedli, že nedjůležitějším cílům věnují pouze 49% svého času. Zbytek času tráví, urgentními ale nepodstatnými aktivitami, zbytečným reportováním, byrokracií a politikařením.
- Lidé nevědí co mají přesně dělat pro dosažení těchto cílů. 51% zaměstnanců neví, co má udělat pro dosažení klíčových cílů své organizace.
* Výzkum Harris Poll
Společnost FranklinCovey pomáhá svým klientům realizovat jejich klíčové strategie. Umíme vyhodnotit, zda a jak efektivně dokážete naplnit nejdůležitější cíle; naučíme vás definovat a sladit priority, zaměřit se na to nejdůležitější a trvale zapojit lidi na všech úrovních. Pomůžeme Vám vytvořit společný proces, díky němuž se všichni mohou zaměřit na realizaci vytyčených cílů a plnění poslání vaší organizace.
Více informací o našich poradenských službách naleznete zde nebo kontaktujte přímo našeho business konzultanta.
