Metody používané na seminářích

Základním přístupem je facilitace:
Lektor (facilitátor) nevystupuje jako autorita, která přesně ví, co každý potřebuje. Jeho úlohou je poukázat na principy, které platí pro osobní a mezilidské vedení a efektivitu. Pomáhá vám převést tyto principy do konkrétní praxe a nalézt nejlepší způsob jejich uplatnění.

Práce ve skupinách:
Kde je to možné a účelné, využíváme synergického efektu. Skupiny jsou různé, mění se účastníci i velikost skupin - od dvojic až po celotýmovou práci.

Filmy:
Ke každému bloku je připraven film, který popisuje situace z reálného života vztahující se k úkolům, které na semináři řešíte či rozebíráte.

Případové studie:
Používáme připravené příklady, na kterých si prověříte (sami či ve skupinách) pochopení principů probíraných na semináři.

Akční plán a práce se studijním partnerem:
Mimořádně důležitý je praktický výstup - proto je celý velký blok věnován konkrétnímu převedení nabytých vědomostí do praxe. A to na vašem konkrétním úkolu či situaci, které skutečně řešíte. Pomůže vám s tím váš studijní partner, kterým je někdo z řad účastníků. S ním pak probíráte svůj akční plán a scházíte se s ním i po semináři.