Vyberte si termín
- 23.-24. 2. + 22.-23.3. 2012Průhonice, Parkhotel PrůhonicePřihláška
- 18.-19. 4. + 17.-18. 5. 2012Čeladná, Hotel U HolubůPřihláška
- 17.-18. 5. + 14.-15. 6. 2012Slovensko, Viničné, Hotel Galbov mlynPřihláška
- 8.-10. 8. 2012Kurdějov, Hotel Tenis KurdějovPřihláška
7 návyků jako základ firemní kultury
Před dvěma lety, kdy se v důsledku finanční krize řada firem potýkala s obtížemi, dosáhla společnost AV MEDIA, a.s. 3% nárůstu obratu. Na loňský rok plánovala obrat 650 miliónů korun, ale překročila jej o celých 12 %. Inspirujte se příběhem o budování firemní kultury...
Co řekli účastníci semináře
- „Propojení skvělého obsahu s výbornou strukturou semináře a důvěryhodností přednášejících. Je to skutečně příručka pro každodenní život – jak pracovní, tak soukromý. Fakt jsem si to užíval – jak emocionálně, tak intelektuálně, je to velmi kompaktní seminář – zjevně se zdokonaloval postupně na základě podnětů – takže se mi zdál blízko dokonalosti a těžko na něm hledám chyby."
- Roman Kollár, personální ředitel a člen představenstva, Heineken Slovensko, a.s.
- „Seminář je velmi silný obsahově – dotýká se aspektů soukromého i profesního života. Navíc je veden zkušeným a lidsky zralým lektorem. Mnohokrát děkujim, budu doporučovat." - Milan Žák, generální ředitel, Povltavské mlékárny, a.s.
- „Najviac sa mi páčilo, že tento seminár je o spoznávaní samého seba v bežných každodenných situáciach. Bolo krásne, ako jednoduché a bežné věci dokázal niekto skĺbit do jedného celku. Je až neuveriteĺné, ako som dokázal pochopiť, že mám ešte veĺké rezervy v dosahovaní spoločných víťazstiev, a to i za toho predpokladu, že som silně zameraný na spoločný ciel."
- Bohuslav Ukropec, Poštová banka, a.s.
-
„Na seminári se mi najviac páčila schopnosť lektorov venovať sa zaujímavo témam, ktoré sú pre moderných ľudí 13. komnatou – „osobné“ poslania, „osobné“ vďaky, city, duchovno, spirituality – tak vzácne v dnešných časoch. Nadviazanie úprimného vzťahu v krátkom čase. Výborné!"
- Ivan Bošňák, T-Mobile Slovensko
7 návyků skutečně efektivních lidí
Pokud chcete realizovat svá největší přání a touhy, pokud chcete zvládnout ty nejobtížnější úkoly, rozpoznejte a využijte přirozené zákony, jejichž působení podléhají výsledky, jichž chcete dosáhnout. - Stephen R. Covey
Seminář 7 návyků skutečně efektivních lidí je určen každému, kdo si přeje zlepšit své pracovní a mimopracovní výsledky, vztahy s druhými lidmi a způsob, jak prožívá svůj život. Vychází z bestselleru Stephena R. Coveyho „7 návyků skutečně efektivních lidí“ a tvoří základ pro zvýšení efektivity a zkvalitnění vedení (leadershipu) na úrovni osobní, mezilidské a týmové, manažerské i firemní.
Možná si mnohokrát kladete otázky: proč nestíhám udělat zdaleka tolik věcí, kolik bych chtěla? Proč nedodržím některá svá předsevzetí? Proč je spolupráce se šéfem/kolegy/podřízenými tak náročná? Proč jsou naše výsledky slabé, i když mám pocit, že by mohly být mnohem lepší? Proč se mnou můj nadřízený/kolegové/obchodní partneři nesouhlasí?
Seminář 7 návyků skutečně efektivních lidí vám pomůže najít odpovědi na tyto a další otázky. Během semináře vám představíme ucelený systém, jak spolu jednotlivé návyky souvisejí. Začnete-li si je osvojovat, odměnou vám bude hlubší sebepoznání, lepší pracovní výkon i větší spokojenost v životě.
OBSAH SEMINÁŘE
Skutečná efektivita znamená zaměřit se nejen na současné výsledky, ale také na rozvoj schopnosti dosahovat výsledků i v budoucnosti. Spočívá v osvojení nadčasových principů, které mění hluboce zažité, ale neefektivní způsoby našeho chování. Seminář 7 návyků skutečně efektivních lidí vás naučí tyto návyky používat v každodenním životě.
Sedm návyků, které zvýší vaši efektivitu a pomohou vám dosahovat výsledků, o které usilujete:
1. Buďte proaktivní ®
- pochopte význam a sílu každodenních rozhodnutí, která ve svém životě děláte
- překonejte obavu a nedostatek motivace k převzetí iniciativy tam, kde to považujete za důležité
- dodržujte závazky dané sobě i druhým, uvědomte si svou odpovědnost za to, že se věci stanou
2. Začínejte s myšlenkou na konec ®
- ujasněte si své skutečné životní cíle a směr, který k nim vede
- vytvořte si osobní poslání, které vám bude oporou
- pomozte také členům svého týmu vytvořit společnou vizi a překonat negativní myšlení
3. To nejdůležitější dávejte na první místo ®
- využívejte čas tak, aby naléhavé věci neodsouvaly stranou ty skutečně důležité
- dotahujte věci do konce
- naučte se zvládat stres pomocí efektivního plánování
- dosáhněte rovnováhy mezi prací a osobním životem
4. Myslete způsobem Výhra-Výhra ®
- pokud chcete dlouhodobé a efektivní vztahy, nahraďte soutěživé myšlení kooperativním
- naučte se při řešení konfliktů a vyjednávání vytvářet atmosféru důvěry
- uzavírejte dohody výhra-výhra
5. Nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni ®
- naučte se naslouchat, aby lidé kolem vás cítili porozumění a byli ochotni naslouchat také vám
- uvědomte si, že stejné věci vnímáme často odlišně - snažte se vcítit do myšlení druhých
- pracujte na vytváření trvalých vztahů založených na vzájemné důvěře
6. Vytvářejte synergii ®
- zažijte přínos skutečné týmové spolupráce, která je založena na vzájemné úctě a ocenění rozdílnosti
- naučte se řešit konflikty hledáním nových řešení, nikoli jen kompromisy
7. Ostřete pilu ®
- naučte se obnovovat síly ve všech oblastech osobního i pracovního života, abyste měli energii žít tak, jak si přejete
PŘÍNOSY SEMINÁŘE
- hlubší poznání sebe sama a vašich skutečných životních cílů
- okamžité zvýšení efektivity dáváním nejdůležitějších věcí na první místo
- zvýšení důvěry a zlepšení vašich osobních i pracovních vztahů
- větší zapojení členů týmu a účinné využití rozdílnosti pracovníků
- rychlejší dokončení projektů a sladění týmů i organizací díky sdílené vizi a poslání
- snížení fluktuace pracovníků díky tomu, že vidí věci v širších souvislostech
- účinnější řešení konfliktů, snazší dosahování vzájemného užitku a celkové zkvalitnění dlouhodobých výsledků týmu
- stimulace k neustálému sebezdokonalování, které zabrání syndromu vyhoření a následnému poklesu výkonu
- zvýšení schopnosti zvládat změny přicházející zvenčí, ale také měnit věci, které je ve vaší moci změnit
DÉLKA SEMINÁŘE
CENA SEMINÁŘE
